公司，你在那个公司干过一段时间。”
魏小燕苦笑道：
“林先生，我干过很多行业，也干过很多公司，您还是明示吧。”
林先生笑道：“我记得你对我说过，你刚到深圳来的时候，经你堂姐的介绍，在汇源电子厂干过，是吧？”
魏小燕点点头：“是的，干了一个月，现在我堂姐还在那个电子厂。”
林先生：“汇源电子厂，也是我们的子公司之一。”
魏小燕怔了怔，这个她倒是没想到，看来，自从她踏上深圳的第一天，就和这位林先生，和这个集团，扯上关系了。
魏小燕道：“林先生，您打算派我去汇源电子吗？汇源电子厂不是好好的运营着吗，您派我去做什么？”
林先生摇摇头：
“汇源电子厂现在有两个问题，第一个问题是，工人流动太快，很多员工干不多长时就辞职了，熟练工很少了，这样产量就上不去。”
魏小燕说：
“林先生，关于第一个问题，我说了您别不高兴。我在电子厂干过，说真的，电子厂虽然不是黑工厂，但也是算是血汗工厂了，员工的工作强度太大，而且经常加班，身体吃不消。”
“要想留住老员工，只有两个办法，第一，提高工人工资，第二，减少工作强度。”
林先生说：
“你说的这个问题，我也想过，但我们的电子产品，能在国际上站住脚，靠得就是薄利多销，提高工人工资，减少工作强度，必须增加了产品的成本，我们的优势就不存在了。”
“当然，我们也要为工人的健康考虑，提高工资减小工作强度，是势在必行的。”
“小燕，你到了电子厂之后，先从这个着手，就会受到工人的爱戴，这份功劳是你的。”
魏小燕笑道：“我先替工人谢谢老板。”
林先生说：
“第二个问题，和第一个问题是挂勾的。我刚才说过了，提高工资减少工作量，就会增加产品成本。”
“小燕，电子产品的技术，是日新月异的，换朝换代很快，所以，我们要想把产品的成本控制下来，就要提高产品的质量，创新电子技术。”
“我打算派你到电子厂，第一是工人福利的改革，第二，就是带领着技术部门，创新电子技术。”
魏小燕吓了一跳，连忙说道：
“林先生，你要让我改善工人的工作福利和工作环境，这个我可以做到，但
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