是随机应变。
但他没想到，这俩人真把理念当准则了！
事实上，快手早期就是如此，宿华和程一笑不仅自己相信，还PUA员工也相信，直到被抖音反超才做出改变，引入明星，甚至请了周杰伦、成龙。
那时已经晚了。
“……”
李彦宏郁闷至极，又不好干涉管理，悻悻的走了。
但他没后悔投资，他只是觉得这俩人菜，对快手的市场定位却有清晰的认知，只要快手把握住老铁666，定有一席之地。
…………
李彦宏郁闷，姚远纳闷。
“居然没反应？”
“是啊，我也奇怪，人家该推广推广，该直播直播，没事人一样。”刘薇薇道。
“用户呢？”
“他们用户应该有增长。”
“这上哪儿说理去？”
姚远无语，快手用户增长，不是因为什么骚操作，而是对准了老铁市场，啥也不干都会有人注册的。
你说我用户低俗、风气不好，但我数据在涨啊！你说我缺乏内容把控、运营低端，但我数据就是在涨啊！
在这种情况下，大部分人都会选择保持原样，而非自我改革……
“算了，我们见招拆招习惯了难得碰到一个无招胜有招的。”
姚远想了想，吩咐道：“那就不用考虑他们的反应了，直接弄！”
（冇了……）
(本章完)