不知火凉介，特别上忍，擅长忍具操控、土遁、火遁，是个某些方面相当强的家伙。
不过……
这次来，显然不只是应聘，更多是要找茬吧。
个人原因，还是家族？
不知火是个不大的家族，人丁并不兴旺，大概和夕日之类的家族差不多。
要是家族吩咐，那里头就要好好思量了。
他脑中想着，口上却没有停顿，而是立马说道：“作为训练总导师，我负责策划、指导预备部训练，需要负责的不是简单的教导工作，而是该教导什么，怎么教，如何才能最大化增强学生的战斗力，让他们上战场后能第一时间融入战场。”
“你要怎么实现？难道你认为，这样的教导能胜过上忍亲自带队吗？”
不知火凉介说道。
唔，老制度的维护者吗？
赤羽心底有些领会，将言辞转换方向：“不，上忍亲自带队自然胜过群体教导，但村内上忍有这时间吗？再者，村内这么多下忍，哪来那么多上忍指导，最后也只能让部分下忍回到忍校。”
不知火凉介陷入沉默。
上忍级别相对都是军队领导层次，战争时期哪来这么多上忍带队。
“我们预备部就是最大程度开发学生的能力，再观察他们擅长什么方向，给有天赋的实行以前的上忍带队制度。”
赤羽缓缓说道。
全面训练，层层筛选，择优教导，因材施教。
不知火凉介不是蠢货，听后基本明白了赤羽的理念。
说白了。
预备部的工作目的不是教导出特别上忍、上忍这样的精英，而是量化教出中忍、下忍阶层。
对他们这些家族弟子而言，这似乎没什么用，但许多原本因天赋无力晋升的平民，或许能通过学校培养，从下忍晋阶为中忍。
中忍这层次，才是战争真正的中流砥柱。
不知火凉介沉默许久，最后跪坐着，深深鞠躬道歉：“非常抱歉，我竟然质疑您和村子的决策，不知道我有没有这荣幸，成为预备部的忍具导师。”
“正常来说需要筛选、比试……”
赤羽有些犹豫，按正常流程是得这么走，但对方是特别上忍……
另外，特别上忍应聘这个干嘛，害得他还以为是找茬的。
似乎明白他的疑惑，不知火凉介伸出脚说：“我的腿在战争中受伤无法彻底恢复，因此不具备上战场的能力
…。。