“百万积分肯定是不可能拿的出来的，即使是现在，能立刻找来的积分，多半集全国的力量，也就两三万，这还是立刻砍掉一些相关计划后的情况.”
“我知道你大概率觉得怎么会这么少，但在积分的使用上，我们每一笔积分都做好了规划，抛开还要给员工本身必要的提升，确实剩下不了多少。”
“对于很多官方人员来说，积分获取的物资等等，是很多研究者的重要素材，以及诸多非凡者换取物资延续理智的关键。”
“简而言之，即便你把我拿去卖给公司，我也是拿不出那么多积分的”
“.”
手机对面，吴老先生耐心解释积分少的原因——一位公司员工的积分，背后可能有一大群人在使用，赚一块钱都要分出五六份，用以不同的用途。
如果要挪用，只能砍一些研究用途的积分支出，其他必要的就不能砍了。
“积分情况这么紧张嘛”
柯林咕哝道，不过看着，他忽然注意到对方话语中的关键。
吴老先生貌似是以为让他现在一次性拿出？
“其实倒也不是必须马上拿出”柯林简单的解释了一下情况。
告知对方大概有两个月左右的缓和期，时间方面其实不算特别紧张，问题不是特别大，只需要这段时间凑的出来就行。
只是，在听到柯林报出具体的时间以后，手机对面的吴老先生眉头立即皱起，就仿佛见到了不可思议的事情。
“五十七天么”
吴老先生掐着手指，装模作样地算了算，进而沉默了下来。
一双漆黑仿佛能看透一切的眼眸中，似乎有数不清的漆黑细线狂躁的蠕动
好一会儿，他眨了眨眼，一切恢复正常，叹息着摇了摇头：
“公司那上边的家伙们，预估的时间可真够准的。”
紧跟着，思索了好一会儿，吴老先生才再次给柯林做出了准确的回应：“两个月，我们这边应该能挤出十或者十五万左右积分出来”
‘两个月才能挤出十万嘛.’
柯林抿了抿嘴唇，知道这也是临近极限了，国内“双料”员工应该五六百名左右，平均每人一个月赚個千把块积分。
扣除本身以及各种计划开支，确实挤不出几个子。
只是，想想剩下九十万积分，柯林多少还是感觉十分的吃力。
而在这时，他又见到吴老先生的信息发来：
“不
…。。