走进了房间。
经过这些人的供述，高远大概明白了事情的经过。
那家劳务公司与人事经理合作，招工的时候收取三十万的费用，然后分给人事经理十五万，分给人事主管五万，给面试官一万。
这样算下来，那家劳务公司赚的钱的确不算多，收三十万到手九万块，连三分之一都拿不到。
当然，这其中肯定还会牵涉到其他人。
高远让李梦晴从总部带人过来彻查。
至于李伟，在听说了这件事儿后，急匆匆的来到了高远的面前。
对于这件事儿他真的不清楚。
说句难听话，李伟根本看不上这点钱。
他从远方集团每年拿到的年薪已经是巨额了，犯不着在这点事儿上犯蠢。
但是没办法，他是手机厂的负责人。
下面的人出事儿了，他也脱不了干系。
“高总，这次的事儿是我没有察觉，我一定会反思，并申请总部集团的处理。”李伟低着头说道。
下面的人搞这种幺蛾子，最难受的就是他了。
明明什么都没做，还挨了一顿批。
“深挖一下，之前靠钱进远方集团的员工，全部做清退处理。大概有六十人吧。将他们全部开除。”高远说道，“涉及到这件事儿中的远方集团内部管理层，全部移交警察局，并且以公司的名义进行起诉。”
“至于最后判多久，看法院的意见吧。”
在这种事情上一定不能手软，必须要严厉处罚。
否则的话其他人有样学样，长此以往下去，远方集团内部遍布着蛀虫，影响着整个公司的发展。
“至于你的话，今年的年终奖减半。”高远说道。
身为手机厂的责任，李伟每年的年终奖差不多在十位数左右。
年薪减半对于李伟来说还是可以接受的，只要不是将他辞退就好。
“高总，您放心，我之后一定增强对手机厂内部的管理，杜绝此类事情再度发生。若是还有类似的事情发生的话，不用您开口，我自己引咎辞职。”
李伟保证道。
回去后，他一定会严厉批评人事部门总监，到底特么干的这叫什么事儿？
本来高远来这里视察，李伟已经做好了充足的准备。
到时候高远要是开心了，给他长点绩效，或者把他调到总公司那边担任副总经理职位，也算是升迁了。
没想到最
…。。