会越来越麻烦。”
刚才当着非凡传媒的管理层，陈凡还能控制住脾气。
但是现在当着一群集团高管，陈凡却突然发火了。越说情绪越激动。
最后就差拍着桌子骂人了。
“难道我们的目标达到了？到了该享受生活的时候了？”
“一出重大问题，大家就嘻嘻哈哈想要应付过去，都这样的话，若凡集团未来还能走多远？”
“这么重大的问题，作为公司总部，其实完全可以提前发现，提前预防。结果呢？集团总部做了什么？”
“难道你们没有失职之责？”
见陈凡的情绪有些激动，现场一帮高管低着头，有些紧张。
这种时候，就看出丁点的作用了。
她是唯一可以开口安抚陈凡情绪的人。
“陈总……大家不是想推卸责任，只是事情既然发生了。除了处理解决问题之外，总得要总结经验，吸取教训。”
陈凡看了一眼丁点，面无表情的点点头，不再骂人了。
不少人心想，集团内部有丁点这样一个元老存在的好处这不就显现出来了吗？
不料下一秒，丁点却话题一转，主动开口。
“陈总，我觉得集团总部有必要进行一次内部大自查。”
“详细查清楚，到底还有没有多少见不得光的事情是我们不知道的。”
陈凡看了丁点一眼，微微点头。
“查出来之后，该罚的罚该辞退的辞退。”
“另外，通过这件事，我觉得集团内部有必要进行一些改变了。”
陈凡语气一沉，“接下来我说一下我的几点想法。”
“第一，集团内部尽快开通员工投诉渠道。”
“所有员工都有资格向集团匿名或是实名投诉各种问题。凡是一经发现问题属实，在保护员工隐私的基础上，还要制定详细的奖惩制度。”
听了这话，一帮集团高管微微点头。
这一点确实很有必要。
集团人力有限，很难做到随时随地下子公司的监管，一旦监管不力，地下的子公司就容易出现腐败，拉帮结伙等各种问题。
开通投诉渠道之后，相当于给了普通员工一个跟集团联系的方法。
所有员工都是集团的眼睛，方便集团加强对每一个部门的监管。
陈凡将众人的反应收入眼中，接着又说道。
“第二，我准备
…。。