“这话，老生常谈了，今天给你们讲点干货。”
钱才等大家沉默了一阵，看了看李蜀光。
“蜀光，今天老马没在，楚总也不在，关于超市的，你给他转达。”
李蜀光点了点头，拿出一个笔记本。
钱才笑了笑：“每人就是一句话，没必要记。
超市，服务质量，让客人尴尬的服务质量，从进店，到出店，无微不至的周到，这一年，超市的发展核心，就在于此，其他部门的配合，也要围绕这一点去做，怎么不只通过大量人力去实现，让马总一个月之内，给我一个答案。”
“好。”
钱才点点头，看向聂泽翾：“你。”
聂泽翾点点头，准备接受教诲。
钱才轻摆筷子，对着聂泽翾点了点：“饮用水公司问题不大，销售逐步展开市场就行，我就单独指你，这一年的时间，学会思考如何推陈出新，不断推出让市场满意的产品，你必须要学会在办公室里坐着解决问题，并且站在战略层面想问题，这很重要。”
“知道了老大。”聂泽翾说完，想到钱才上次跟他说的第一次警告，郑重了一些，又站起来道。
“你给我的三个月，现在还有两个月零17天，我记着呢！三个月一到，等我回公司，一定猛抓管理，还有一些这段时间调查市场产生的想法，我会一一尝试，用市场淘汰的思维，做出一批受欢迎的新品饮料！”
“哦？”钱才听着也有些好奇。
聂泽翾平时不吭声，但每次钱才一训他，他把自己的想法讲出来，都让钱才无可辩驳，不得不说聂老大办事还是有点天赋的，做事的节奏把握得很好。
“想了些什么？说来听听，我给你参考参考，坐下说，其他人吃你们的，有兴趣听听就好了。”
“对，说说，我也听听看看我这个徒弟有什么长进。”余元潇笑着道。
聂泽翾进公司还是他带的，而且超市和饮用水两块线下业务他都很清楚，马上还要进入物流，余元潇算是公司哪里都能顶得上的实操多面手了。
聂泽翾谦虚道：“师傅，你管理的水平要是都传给我，我今天也不至于挨董事长批了。”
余元潇不吃这一套，吭笑一声道。
“我可没什么出众的管理经验，董事长就是不好意思骂我，给我留张老脸而已，你要不想挨骂，简单得很，混岁数就行了，你看老廖什么时候挨过董事长骂？”
廖思义连忙哈哈笑道
…。。