“嗯，单人的保费每年4.5万美元呢。”
“再增加点开支吧，每年……每年3000万美元的预算，5000万美元也行，你看着办。别光保护我，咱家这些人，都得保护起来。随时都得有人跟着。”
“用不着吧？”
甄妤微微蹙眉，觉得有点小题大做。
周不器沉声道：“必须要做，你没看新闻嘛，美国这边经济下行，失业率攀高，犯罪率也上升了。连硅谷那么安全的地方，都出现了枪击事件。咱家这些人都得保护起来，每个人都得配两个贴身保镖。”
甄妤瞥他一眼，“男的女的？”
“女的。”
“女保镖价格高，是男保镖成本的一倍，效果可能连男保镖的一半都不如。”
周不器没好气地说：“那也不能找男的！”
甄妤其实明白他的心思。
这个保镖，做安保的防护是一方面，监视也是一方面，家里的女人要是外出旅游、逛街、聚会、用餐什么的，得随时跟着。
以防给她们可乘之机。
这就跟公司的管理一样，不能靠着员工的道德和品行来自我约束，人无完人，谁都会犯错。最好的办法就是从制度层面把漏洞补齐。
在完善的制度下，坏人也没有做坏事的机会；如果制度不完善，好人也会萌生做坏事的好奇心。
现在家里的经费这么充足，完全可以在这方面进行更大的投入，把所有人都照顾到。
“其实现状已经够了，没人会单独外出，包括你养的那几个小明星，平时也有专门的助理跟着，早接晚送。”
甄妤还是觉得没必要这么浪费。
周不器很豪迈地说：“安保嘛，当然是越严密越好，就这么说定了。现在家里不缺钱，一定要把这个体系完整地建立起来。平时也可以充当外出助理，拎个包递个水开个车什么的。”
甄妤还在补妆，“那回头就招50个女保镖吧。”
“50个？”周不器轻咳了一声，“用不了这么多吧？”
甄妤白他一眼，“不是贴身保镖嘛，就算不住在一起，也得住在附近的酒店随时待命吧？这是24小时执勤，得经常性地换班才行。你没发现你身边的那几个随身保镖经常换人吗？”
周不器点了点头，“也是，这么大一支安保队伍，还真不容易管理。”
“有钱就行。”甄妤表现得很随意，她在美国生活很多年了，生活优越阔绰，很了
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