某音的开发就是再急，也需要一定时间。
但路星泽并不会空等，而是把全体员工都拉出来开了个会。
现在，路星泽这开个会可不得了，店铺里早就放不下了。
为了方便路星泽的创业工作，学校特意腾出了一间教室，专门容纳路星泽的公司进行工作。
而路星泽的开会，也是选用了多媒体教室进行。
“今天，我主要宣布一件事。”
路星泽站在讲台上，直接给出了会议内容：“从今天起，每个人都要进行15秒视频的拍摄作业，无论你们拍什么，都要凑够15秒的时间。”
这话一出，底下员工立刻开始响应起来，个个都拿出笔记，将路星泽的话记录下来。
虽然视频只有15秒，但路星泽依旧提出了要求。
首先，就是视频内容要明确。
因为只有15秒的时间，每一分每一秒都格外珍贵，如果要拍很多东西，那就意义不明了，这样的视频是没有意义的。
第二，就是节奏要快。
这一点也很好理解，都只有15秒了，你还花个10秒去铺垫，就留5秒的内容给用户看，那用户还看个屁啊！
不要铺垫，直接就进入正题！
最后，就是内容要尽可能有趣，这个有趣就带有强烈的主观色彩了，因为每个人对有趣的定义都是不同的。
有人觉得笑话有趣，有人觉得时尚有趣，有人觉得分享生活有趣……
他们怎么想，路星泽是不管的，他只要求大家交作业。
而这些内容也不是只针对六十几个员工来讲的，那一百五十多个博主，更要做到这一点。
老实说，公司签约的博主并不止这一百五十多个人。
公司的实际签约数量，早就达到了这个数字的双倍，甚至还有日渐拔升的趋势。
可做网络工作真的很繁复，每天都要发图文，想内容，还得尽可能有趣。
这之中最重要的一点就是坚持。
而坚持，总归是有回报的。
可惜，有一半以上的人，选择了放弃。
其中不乏许多本来做得还不错的，有些甚至还在互联网小有影响力。
但出于种种原因，他们还是放弃了。
对于这部分人，路星泽有三种对待方式。
一个是，如果真的不想做了，账号我们接过来做，账号归属权变更到公司下面，每个月给你
…。。