这话说的，表面看上去好像是在为沈经理说话，实际上直接把调查报告否定了。
“笑什么笑，都严肃点儿，开会呢，谁再笑就给我出去。”徐杰没有好气的说道，随后看向沈姿，“沈经理，你继续说，给大家好好分析一下这份调查结果，然后再谈谈你的想法，他们都太愚钝，你有什么话就直说。”
沈姿无语。
大家都不认同这份调查，还让她分析个屁？
不分析了，直接说结论吧！
“相比传统美食，网友对流行美食更加关心，而我们的节目作为美食节目，不能只讲传统，还要与流行相结合，这才叫与时俱进，我们应该在内容上主动做出改变，满足各种美食爱好者的需求。”沈姿认真的说道。
众人听完眉头全都皱了起来，这话说的，把大家之前的工作全都否定了。
我们的节目没有与时俱进？我们的节目没有满足美食爱好者的需求？
这是来指导工作的吗？
分明是来砸场子的。
“沈经理，请问你知道我们节目的收视率是多少吗？”宋欢欢忍不住问道，她可是徐导忠实的追随者，而且作为徐导不再时的临时负责人，她坚决不允许别人否定这个节目。
“知道，收视率一直在2以上。”沈姿回答道。
“那你知不知道一档节目把收视率做到2以上有多难？”宋欢欢又问道：“你知不知道许多明星综艺节目的收视都达不到2？你说我们节目的内容不好，那么请问这个收视率算怎么回事？这个收视率应该比你在网上做的调查更加说明问题。”
其他人听见后纷纷附和。
“没错，我们的节目一直都是收视第一，怎么能说观众不喜欢呢？”
“沈经理，你能找出几个期期收视率在2以上的节目？”
“你们千度优选赞助我们的节目，还不是看中了我们节目的高收视率？如果我们换了内容，一旦收视率下跌，这个责任谁负？你吗？你能负责的起吗？”
徐杰没有说话，因为他很满意组员的表现，这就叫得道多助失道寡助。
你想指导可以，但不能乱指导。
你想插手也可以，但你要把大家都说服才行。
听人劝，吃饱饭，乖点儿行不行？
就在徐杰以为沈经理能够改变主意的时候，沈姿却是一脸平静，等大家把话说完之后，这才说道：“难道你们对现在的收视率很满足吗？难道你们就不想把节
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