口说过要组建编剧小组的事，但大家都认为只是说说而已，没想到竟然会是真的。
于是，节目部的编剧们纷纷站起来。
傻子都知道，跟徐总混，肯定是吃香的喝辣的，关键是能被重视，这是从本部门部长身上无法得到的。
徐杰去完节目部，又向电视剧部走去，接着又来到电影部，最后又去了演出部，总之，他手下的四个部门，全都没有放过。
至于部长们，也只能眼睁睁的坐在办公室里面看着，谁也不敢有任何的意见。
其实就算有意见也没用，谁让人家是副总经理呢？
很快，公司内的所有编剧都集中在小会议室。
徐杰在最前面坐下来，在座的人当中，许多都是老熟人了，而且看大家期待兴奋的样子，明显都已经知道将要成立编剧小组的事，并且也都认为这是一件好事，要不然也不会表现的这么积极。
江老大同意，当事人又不反对，编剧小组的事算是板上钉钉了。
徐杰看着会议室内的二十几人，开口说道：“咱们京视文化是一个以内容为主的输出型公司，在座的各位作为内容的生产者，无疑是公司中最重要的资产，所以为了提高工作效率，发挥各位的长处，摆脱以往的部门限制，公司决定集合所有编剧成立一个创作部，不知道诸位有什么意见？”
“徐总，我同意！”
“我也同意。”众人纷纷说道，脸上充满了兴奋。
听听徐总说了些什么？
各位是公司最重要的资产！
光是听着，就感到非常的舒服。
这种被重视的感觉，让每个人都非常的高兴。
作为员工，谁不希望被领导重视？
徐杰看到众人的反应，满意的点点头，继续说道：“既然大家都同意，那么我宣布，创作部从今天开始成立了，以后大家除了要为电视节目、影视节目量身定做策划和剧本，平时也要多多创作剧本，为公司积累内容库，不管是电影剧本，电视剧剧本，电视节目剧本，还是短剧剧本，凡是通过我的审查，都能得到一笔奖金，如果将来被使用，奖金会更多……”
一切不谈钱的工作，都是耍流氓。
徐杰是从底层小记者走过来的，所以知道大家需要什么。
而金钱上的奖励，无疑是对员工最好的激励。
大家出来上班，都是为了养家糊口，为了改善生活，没有谁是为爱发电。
这也算是调动
…。。