处于财务灾难边缘，但是收购方很少继续留任原公司管理者；从另一层面说，被收购公司是一个消失的公司，当大量管理者被替中层及员工层中恐惧情绪及小道消息蔓延，员工非常担心收购方采取裁员行动以解决原有问题。此时，收购方应尽快做到：抓紧时间消除被收购方存在的抵触情绪，降低收购方对原公司部分管理人员的过度依赖。
另外，需要关注收购双方的企业文化匹配度，使双方无形资产也达到协同效应，再提炼出新公司的企业文化，以适应新的市场竞争。
摆在泰富基建集团的问题很多，当然他们也不是没有优势！
林正杰的人脉关系、企业底蕴，很快起到关键作用。
首先是在ceo上，林正杰邀请英国的一位ceo式人才布鲁内尔加盟，布鲁内尔是由金丝雀码头集团ceo介绍的，原本就是‘Britishgas’的高级管理，如今担任eDF公司总裁算是合情合理，而且对布鲁内尔也算是‘高升’。
其次是在顾问上，林正杰邀请了原来的港灯英籍总裁布鲁加，作为顾问，布鲁加已经七十岁，早在十年前退休。此次邀请他出山，算是磨合香港本土管理和英国管理上的关系。
最后就是从香港本土选出一些人，充当泰富基建集团对eDF的管理掺和，他们有英籍管理层，也有华籍管理层。
处理完这一切工作后，林正杰从英国回到香港，留下属下对eDF过渡管理。
金玉满堂号。
林正杰邀请霍汶熙、林志铃、范彬彬三女，携三个儿子一起在超级游艇上度假。
三女分别是1972、1974、1981年出生，算起来年龄也不小了，实际上依旧是看着二十多岁的年龄。
而三女也分别在2004年、2005年为他各剩下一个儿子，当然属于‘私生子’。
如今林正杰有7个私生子，韩国现代的‘长公主’郑志伊为他生下一儿一女，两人算是‘政治联姻’，一年未必见几次面。但郑志伊已经明确将成为‘现代集团’的接班人，加上她本身也在林正杰的支持下，掌握一些股权，以及玄贞恩的重视。
而希尔顿姐妹分别给林正杰生下一女一儿，故总共是七名私生子。
其中郑志伊的子女自然不需要安排，曾经也给了数亿美金作为支持；希尔顿姐妹的孩子，已经有安排，未来进入希尔顿酒店集团，至少也是董事。
至于霍汶熙、林志铃、范彬彬的组合，一直也有安排！
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