淡淡道：“可是，昨天不参加课后讲评足够挂了他了。”
于教员的脑海中回想起上午公司开会，他就坐在常教员身后，可是常教员并没有发现。
那时候，常教员跟机队领导挨着坐着，眉飞色舞地讲这次模拟机遇到一个有意思的小伙子叫徐清。常教员让机队领导稍微安排一下，待到下了机队，把徐清分到他那一组。
当时，于教员心中大为好奇。常教员已经好几年不收徒弟了，前面一批基本都是机长了。没想到临近退休，突然萌生了收徒弟的想法。
其实，于教员跟常教员两人并不对付。常教员为人耿直，很是看不惯八面玲珑的于教员，不止一次的在公开场合呛了于教员。于教员对常教员心中早有芥蒂，奈何常教员资历太老，别是是他，连公司领导都不愿招惹。
治不了常教员，还治不了一个小学员，不能伤筋动骨，恶心你一下总还是可以的。
巧的是，早上飞标核实最近的模拟机录像后，将有问题的人的名单给了他，其中就有徐清的名字。
之前，集团确实发文勒令整治模拟机作风。但是，毕竟是经年累月，积重难返，大家对于模拟机都相对随意，一时间全部纠正过来，难度比较大。
所以，对于自发文后到今天的模拟机作风纪律问题会给予搜集处理。但是，领导内的集体意见是从轻发落，因为涉及人太多，按标准处理，打击面太广。处罚只是手段，目的还是要引起众人的重视。
至于瞿星二人是撞枪口上了，是在实地监察的时候被抓了，正好当作典型。
如果没有常教员这层关系，徐清缺席课后讲评这件事儿，估计也就罚点钱。
可是，牵扯到于教员的报复心理，跟瞿星一样被人提出来当典型还不是于教员一句话的事儿？
两个典型和三个典型并没有什么区别！
徐清握着驾驶盘的右手愈发用力，他千算万算也没想到还没上模拟机，结局就已经注定。
“这个是他要去观摩模拟机。”常教员解释道。
“这个不是理由。”于教员否定道。
常教员烦躁地龇了一下牙，沉声道：“这事儿怪我，是我让他去的，要处罚也是处罚我。”
于教员可不能让常教员把这事儿揽下来，这事儿严格来说并不算什么大事，落到常教员身上，浪花都不见得能溅起来。
“他是当事人，脱不了干系。”于教员一句话就把徐清给钉死了。
常教员盯着
…。。