个疑问：“师父，那田松林医生材料中的问题大吗？”
这也是问题的关键之一啊。
如果只是一些简单的错误，你去为难人家，那也是不可取的。
招聘本来就是为了收拢人才，别人的科研、专业能力都没问题，只是一些小瑕疵的话？
邓勇不回话了。
所以说，其实邓勇还是理亏的，田松林的气是发自本心的，只要有个外人稍微激惹一下，他就敢站出来找你的毛病。
正好有了这个导火索，田松林就能找到出气筒。
此事就不再纠结了。
“师父，那这么算起来，我们科室去年少了一个名额啊，今年可不可以多一个呢？”方子业问。
“你觉得呢？科室的名额是大白菜啊，你随便买就可以买来？”
“我们血亏！~”邓勇摇头。
方子业就不再说话。
很多道理，都是前辈们用鲜血的教训换来的，比如说有些知名教授，可能因为自己的硕士毕业论文，被搞得一地鸡毛。
还有的院士，都可能因为几篇学术文章，被他人争议。
想要不被别人找到你身上的错漏点，你能做的就是谨慎、仔细、公正，把每一件小事都做好，做到细微处。
……
周日，下午一点。
方子业与冯俊峰、田垚三人三连坐，方子业坐在了两人的正中间。
“田垚，你们那个什么少干计划，到底是怎么回事啊？我还没有比较清楚地了解过，你能和我详细地说一说吗？”方子业问。
田垚，身材消瘦，皮肤微黑，骨架一般，身高只有一米六几，也是方子业的学生。
但田垚还是方子业没办法拒绝的学生，他的初试成绩不算很高，但他可以任选导师，方子业还无法拒绝。
因为田垚是走了少数民族骨干计划。
田垚与方子业不熟，声音非常恭谨：“老师，骨干是这样的……”
少数民族高层次骨干人才计划，简称少数民族骨干计划，自2006年启动实施，该计划是国家为解决民族地区高层次人才匮乏而采取的特殊培养模式。
按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求，采取“自愿报考、统一考试、适当降分、单独统一划线”等措施，主要面向西部12个省、自治区、直辖市和XJ生产建设兵团招生，毕业生回定向单位或定向省、自治区、直辖市就业。
“自愿报
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