今年下半年，联艺这个厂牌就会重新在影院和大家见面了。”
“你打算怎么处理这个制片厂，会恢复以前联艺独特的导演负责制嘛？”另一个资深记者问出了很多人都感兴趣的问题。
“啊，让我们现实一点，现在的好莱坞，每部电影都有非常严格的制片管理。包括对制片进度和拍摄镜头的微观管理，想要像天堂之门那样，每个镜头都拍三十遍，或者花上一个月拍摄一大群人来溜冰的镜头，这是不可能的。”罗纳德先再次黑了一把当年让联艺被出售的罪魁祸首西米诺。
“但是，我想联艺毕竟有他的光辉传统，我如果只是拍摄现在好莱坞的那种普遍的电影，就没有必要花钱重新激活联艺这样一个公司了。
我们会通过事前周密的筹备讨论，和导演达成一致，但是在拍摄的时候，会给予导演一些老联艺时期的创作自由。这是出品一部风格独特，足以传世的电影的必要条件。”
罗纳德侃侃而谈，给新的联艺制片划下了规矩。
首先，想要像七十年代那样获得导演绝对自由，那是不可能的了。当年的大制片厂的老一辈管理者凋零，新的老板不懂拍电影，才给了导演远超出任何时期的拍片自由。
但虽然有教父这样的杰作问世，失败的电影却耗尽了老板们的最后一点耐心。作为懂行的业内人老板，罗纳德有一支经过十年锻炼，成熟的制片管理队伍，导演休想像迈克尔·西米诺那样偷偷把制片预算揣进自己腰包。
不过，新联艺确实有一些和现有的制片厂不同的地方。罗纳德答应，对任何导演敞开大门，只要你有想法，就可以来展示自己的电影梦想。
而且，新联艺不会像米拉麦克斯那种新型的中小型电影制片厂那样，专攻一类类型片。
比如米拉麦克斯只对那些在欧洲电影节上能够获奖的电影感兴趣。而被特纳传媒收购的新线电影公司，则专注于恐怖片。
另外，像城堡石影业，安博林影业这样的电影制片厂，则是专门为他们的老板，著名导演服务的。最多只投拍一些和老板关系密切的其他导演的电影。
而行业内大多数有想法的导演，则很难像以前的联艺或者猎户座那样，获得拍摄比低成本电影高一档预算的中型电影的机会。
他们要么拍罗杰·科尔曼那样的B级小预算，获得成功以后，才有机会和大制片厂合作。
而且，随着中型电影制片厂的日渐消亡，中型制作的数量减少，不但新人导演得不到锻炼，连类型
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