小富选的护士长，要是不足以胜任护士长的话，护理部还是要劝一下的。
而陆小月，除了年纪小点，护理部看一下履历，还真没有其他毛病。
荣桥同意，护理部同意，陆小月同意，这个事情也就成了。
陆小月对于武小富，自然只有感激。
要知道，东海一附院，最年轻的护士长，都得是三十五岁往上走了，更别说是三十岁以下做护士长的了，绝对是绝无仅有，众所周知的，护士这个行业，基本也都是吃年轻饭的。
你进医院后，就能发现，基本都是四十岁以下的护士，四十岁以上的护士，基本不会占护士里的一成，上五十岁的就更是不可能了，除非是能够当护士长，或者是进护理部之类的，不然的话，渐渐的，这些护士就会消失在行业中，然后由行业中的年轻护士顶上。
陆小月本来也是准备奋斗几年，如果在三十五岁左右的时候，能够当上护士长，那就最好了，还能继续干，但要是那个时候，都看不到希望，那也就只能退了。
毕竟三十五岁以后，再要熬可就不一定精力能够跟得上了。
护士的强度可是一点都不小，尤其是急诊科护士，就算是她们想要熬，但是三十五岁以后，精力不济，强行熬，也只会增加出事的几率。
至于护士不做之后要干什么，各种都有，全职太太，开小店等等的，武小富倒是了解的也不太多。
当武小富找到陆小月的时候，陆小月当时都是懵的，二十九岁的护士长，武小富是要让她少走十年的弯路啊。
当时她的第一反应就是武小富在和她开玩笑，但是很快她就发现，武小富真的是认真的，因为武小富真的有这个权力，这还有什么好犹豫的，同意，必须同意啊。
二话不说，陆小月就同意了。
在今日，陆小月已经办好了相关手续，虽然f区还有三天才开始招收病人，但是前面的工作，陆小月就要开始了，比如说是其他护士的名额。
在一附院各科室医护的比例，一般都是一比二到三左右。
也就是说，一个医生，就有两到三个护士。
f区的初期设置，医生这边就是三个小组，正式成员十二个，一组四个，然后其他的就是一些规培生、委培生、研究生之类的了，再有十几多个，差不多就够用了。
而护士这边，武小富和陆小月商量了一下，感觉三十到三十六个是最适合的。
分成六班，一班五到六个人，这个比
…。。