不想好好防，而是只要詹宁斯开始个人进攻，雄鹿队进攻就乱套了，防守也很难第一时间落好位置，因为詹宁斯投篮是不会管队友站位的，有可能队友刚进对方三分线，詹宁斯这里感觉有机会了，他就马上投了，就算詹宁斯投进了，雄鹿队想要回防也是乱糟糟的。
而且雄鹿队其他人投不进，又给了勇士队起反击的机会。
如果把詹宁斯的得分分摊到雄鹿队每个球员身上，其实看起来也就是一节两队的飙分大战而已，勇士队实际上一直保持着很好的进攻稳定性，而且打得很轻松，跑着打勇士队这边反而体力消耗不是那么大，因为身体对抗很少，只是这节比对方少拿了两分罢了。
换个思路一想，好像对方单节40分就没那么可怕了……因为他们也单节38分啊！
孙策感受到队友们貌似开始恢复斗志了，他也深呼吸了一下，重重的吐出一口气。
他自己的手也在抖啊！要是队友们心态崩了，就玩完了……
这时候孙策眼前跳出了系统界面……
“因宿主成功的利用语言激发队友们的积极性，恭喜宿主获得BUFF：领袖之光（F）。”
……
弱队、特别是年轻球员组成的弱队在遇到这种情况的时候最不利的事情是什么呢？没有一个能稳住球队军心的领袖！
就像现在这种情况，明明还领先着，但勇士队的年轻球员们却感觉世界崩塌了一样，因为詹宁斯第三节的表现太可怕了。
这时候就需要一个有着坚定信念的领袖来处理这样的情况，激励队友的士气。
看着孙策这个次轮菜鸟对一群比他顺位高的年轻队友咆哮，看到年轻小伙子们眼神开始恢复神采……一旁的老尼尔森感觉真奇妙。
他当主教练这已经是第31年了，执教过无数天才，他以前感觉最特别的弟子是史蒂夫-纳什，但现在他遇到了一个更特别的孩子。
与生俱来的传球意识、卓越的静态身体素质、这个身高显得很不可思议的速度，都没让老尼尔森感觉多特别，但这种仿佛生来就是要当领袖的气质，让老尼尔森感觉太奇妙、太特别了！
这场比赛打到这个地步，老尼尔森当然想赢，他可没有什么想要摆烂博选秀权的想法，执教NBA31年，他只有3次胜场低于25场，第一次是1994-1995赛季，那时候他也是勇士队主教练，那个赛季他只执教了
场就被解雇了，因为他不愿意摆烂，非要赢球。
…。。