泽还是具体承办。
“建社方针一旦确定，官吏就是决定性因素。同舟社欲要开创前人未创之事业，就必须先培训前人未有之官员队伍……”
一副大同社会初级阶段的蓝图在徐泽的叙述中，渐渐展露出其绚烂的一角。
宗泽不自觉间握紧了拳头，他已经被社首彻底震撼了、打动了、征服了。
北海之事，社首确实没有错，赵遹错了、王进错了，他宗泽也错了。
天下大同，同舟社的创始者们确实不可能看得到。
但在社首的领导下，大同社会的初级阶段完全可以做得到——这绝不是一个仅为了争取人心喊出的空洞口号，而是有切实可行的步骤和方法。
被鸡汤灌的饱饱的宗泽兴奋地回到自己的官署，处理社首交待的任务。
徐泽却没有他那么乐观，带队伍哪有那么容易？
这世上，能有几个喜欢喝鸡汤的宗泽？
连老丈人赵遹和亲师父王进都不能理解自己的抱负，如何能指望搞一期培训，就可以把其他人根深蒂固的观念给掰过来？
不过，万事开头难。
只要开了头，终究会不断前进的，哪怕是缓慢的，甚至螺旋式的前进，不也是前进么？