她下意识在对话框里面输入文字信息，想着和【獬豸】交流沟通一下。
但是在打了一长串的交流内容之后，胡婷却突然停下了动作。
“冷静，冷静，他喜欢的是不碍事的贤妻良母类型，我不能因为一些小事就去找他，这会让他认为我没有办事能力……”
心中思索，胡婷却是很快将对话框里面的内容给删除的一干二净。
然后重新编辑文字：【这部分工作，我重新整理一下，稍后上传】
点击发送，几乎是0.1秒之后，就收到了【獬豸】的回复同步信息。
心中有气，工作自然快速。
而胡婷作为总裁助理的领头人，她的一言一行，在九州科技的其他助理办公人员看来，就是公司内部的最新风向。
在看到自家主管都这么拼命的工作情况下，其他人也都或主动，或被动的加快着工作节奏。
夏华社、南方科技、蓉城都市报、科学杂志、大夏科技……等一大堆媒体、报社、电视台与九州科技常年合作的工作人员们都突然发现，这一次九州科技这边的工作效率比往年的顶级效率，还要更快！
他们在各种加快，加急之下也要半天的工作时间，九州科技那边几乎是两个小时左右，就能够给出解决方案，甚至很多项目只需要几十分钟、几分钟就出成果。
最刚开始的时候，他们不少人都以为九州科技是用了智能程序AI在帮忙处理这些事务，但是在用软件开会的时候，却发现，人家不是靠智能程序AI，而是实实在在的就这么快。
这也让很多媒体企业、机构的高管层们有些羡慕嫉妒恨。
“怪不得九州科技能够成功，他们公司的一个普通对接员工，其专业素质和能力，都比我们公司的精英人员都优秀，有这种工作效率在，干什么不会成功？”
“当初听说九州科技的创始人顾青，能够十天半个月都不出研究室，很多人都认为这是顾青在搞个人营销。现在看来，恐怕人家根本就从没有往那方面想过，有些顶级天才科研天赋，那就是老天爷追着喂饭吃！比不了……”
“不依靠智能程序AI，就可以保证这种工作效率，要是这些九州科技的工作人员们灵活使用智能程序AI，会多强？”
“唉，什么时候咱们公司才能够挖，哦不，招聘到那些不想在九州科技工作的优秀员工？”
虽然心中有各种好奇，但工作却是在实实在在的推行下去。
这一
…。。