推给了赵勇强，然后朝着李晓慧微笑说道：“我不喜欢喝茶，麻烦倒杯白开水给我，谢谢！”
“啊，对不起老板，我马上去给您倒。”李晓慧惊慌失措，连忙道歉。
上班第一天，想讨好一下小老板，结果献错了殷勤。
李晓慧动作很快，赶紧又倒了一杯白开水。
端上来的时候，手都微微颤抖。
陆泽挥了挥手，微笑示意其不用紧张。
对赵勇强这帮大老粗们，他丝毫不会客气，不然这群家伙就敢翻天。
而对李晓慧这个小姑娘，作为老板的他，肯定是要温柔以对。
越是面对基层的员工，老板越要态度温和，让大家感觉如沐春风。
这样，大家才会踏实卖命工作。
好人老板自己做，坏人让给各部门的领导们去当。
无论体制内外，大多数时候的职场管理，都是这种套路。
陆泽端起杯子喝了口水，然后把杯子轻轻一放，整个会议室变得鸦雀无声。
一众小弟们正襟危坐，皆是认真地望着陆泽，等待着他接下来的发言。
陆泽微微一笑，露出了八颗牙齿：“各位，欢迎大家凯旋而归。
首先，要恭喜大家，你们成功地通过了第一阶段的考验。
今天把大家召集过来，也算是公司成立以来的第一次正式会议。
本次会议就一个内容，那就是给大家安排接下来的任务，也算是对大家的第二个考验。”
陆泽的话，让在场的小弟们紧张不已。
可是，却没有人敢交头接耳，会场仍旧一片寂静。
这个情况，让陆泽十分满意。
他这个老板的威严，也算是成功立起来了。
一个人的领导力，就是通过做事的过程中建立的。
这帮小弟们，在推市场的过程中，用上了他培训的技巧和方法。
成功率很高，那是必然的。
大家肯定能意识到，他这个小老板是有真本事的。
再加上销售情况喜人，眼看着兄弟们就要赚大钱，自然会对陆泽的印象大为改观。
嘴上越凶，骂的越狠的领导，就越没本事。
真正有能力的人，都是靠一件件成功的决策，赢得下属的尊敬。
陆泽，也正是靠着之前的运筹帷幄，让赵勇强的这帮小弟们惊为天人。
没办法，和年轻的陆泽一比，他们
…。。