后没有前途，没有未来什么的。”
“然后他们又接着聊起了他们那个年代，说什么分房，孩子上学，养老户口，甚至生活的方方面面，都得看单位的安排，自然也得看领导的眼色。”
“这领导一句话，就能左右员工的人生，所以，怎么能跟领导对着干呢？这是他们当时最直观的感受。”
顿了顿，罗斌这才甩了甩筷子又道：“所以，我当时，瞬间就顿悟了。”
“为什么说这老一代人很重视上下级的关系？那就是因为老一代人的生活，和所在单位高度融合。”
比划着手指，罗斌又道：“这衣食起居，都得和单位挂钩吧？”
“而且我初中前住的地方，就是父亲单位分的家属楼，什么水电都不用操心的。”
“不仅如此，学习也都在子弟学校，甚至单位还有专门的诊所。”
扭头看向江面的车水马龙，罗斌也是颇为感慨：“那个时候，所有的职工就像一家人一样，而领导就是大家长。”
“可现在的公司，好像除了开工资以外，跟员工之间就没有其他联系了。”
“已经变得很纯碎的供需关系，就是你需要劳动力，我需要钱，于是我替你劳动，就这么简单。”
“呵呵。”听着罗斌在这滔滔不绝，颇为感慨，一旁的肖瑞也是忍不住吐槽说：
“所以到现在为止，你还是个模范员工对吗？”
“那肯定是啊。”见肖瑞不相信自己，罗斌也是不吐不快，说道：
“其实到现在为止，我依然是公司里的模范员工，深受老板喜爱。”
“只是这心里，多多少少还是有了点别的想法。”
“这就对了。”肖瑞吃上一口饭菜，也甩着筷子缓缓说道：
“你得有自己的定位，就拿我那个学妹来说，她就以为自己是大佬，可人家老板能吃定你。”
“而你们公司那个大佬，是完全可以吃定老板的人，两个人的能力差距就摆在那里。”
打上一记响嗝，肖瑞也是笑孜孜道：“所以说，大佬就是大佬，不要以为自己能和大佬一样，要认清自己的所处位置。”
“你没这能力，那就做好分内的事，其他的，跟你无关。”
“而且我还可以告诉你，我毕业最早参加工作的那家公司，就认识一个所谓的大佬，也能和领导对着干，必须按照自己想法来，没办法，业绩就是好。”
“那领导没把他怎样吧？”罗斌问
…。。