进去上班。
长天科技开出的待遇就是如此离奇，除了物质上的保障，还有人生价值的实现，所以招聘一公布，就立马吸引了无数优秀的人才投简历。
国内燕京大学，水木大学等知名学府的研究生，博士生，乃至导师，教授都投送了简历。还有更多的外国人才也通过官方渠道递交了简历。
这些人都在知名大实验室供职，求学，甚至是指导项目，牛掰得一批。
夏国网友看到这个场景，惊掉了下巴，戏称长天科技跟《海贼王》里面的海军一般，搞了次“世界征兵”，目的就是为了寻找还没被完全培养起来的人才。
大家都说以前只看到夏国的人才拼命往外面跑，以就职于国外知名机构为荣，现在情况完全相反了。往日看起来高不可攀，傲慢无比的科研人才都如此谦逊的老实排队求职。
经过学历，荣誉的初步筛选，长天科技筛掉了一批明显是水学历的人，那种一年期学历的人，基本上都是水的，不用问也知道什么情况。
然后举办考试，考察的是基本知识体系，考试是开卷的，一天做完就行了，做得快的人还有时间睡午觉。别问这个形式为啥如此新颖，问就告诉你们，这是夏国科学院钱老院长以前在米国考察学生的办法。
通过了基本功考试后。
陆江再组织人员查看这些人上交的学术报告，这种报告不要求一定是发表过的，那种东西往往有人情事故在里面，陆江并不看中这种发布的数量。
他看重的是求职人才的想法，冲劲，这不是盲目的想法，而是基于现有知识体系的一种合理推算。
(本章完)