当然，前提是工作的时候没有一个想要你牺牲自己成全他人的老板在耳边喋喋不休。
正好。
顾子谦没有那种烦恼。
因为他就是老板，而且还是公司的唯一老板，所以公司里面的人都要顺着他，并且他说的每句话都必须有回应的那种。
于是，他最近也有了上班的瘾，仿佛一天不来公司就觉得浑身难受。
……
……
匆匆过去了半个月。
深蓝租下并开始改造装修的办公区域也交付使用。
之前只有一层。
大家的工作区都比较拥挤，这给前不久刚加入公司的新人们带去了一些不好的效应，公司办公区域都这么小，不会以后穷到发不起工资吧，看来要早点考虑跳槽的事情。
而现在。
这上下三层，加起来上千平的地方，对于目前的公司来说完全是绰绰有余，也给了新加入公司的员工们一个很不错的工作环境，在物质层面给予了优待。
顾子谦也让下面给出一个分配方案，最后将三层楼合理地进行规划，既满足了当前的需要，也对后续扩员进行了一些预留，然后各部门之间也严密地隔开，对保密进行了充分的考虑。
当然，上一世感受过资本打压的顾子谦也没有忘记给自己手下的员工们谋福。
他在工作区之外还设立了休闲区，配备了比较齐全的游戏设备和零食，满足他们工作疲惫之时放松的需求，立志成为一个有良心的老板，同时也建立属于自己的公司文化氛围。
“顾总，这是这一周来的数据，新用户的数量在稳定增长，按照我们的推算，预计月底或者下月初的时候将突破六千万的实际用户数量，接着就是日活方面，和连同方面的合作已经开始，所以日活增长的速度更快，通过数据库已有数据分析，昨天的日活创造了新高，超过了两千五百万……”
杨青山一脸笑容地向端坐在椅子上的顾子谦汇报着工作，哪怕后者没有说话，但是他的神情和动作依旧恭谨和认真。
从无到有。
深蓝科技仅仅是花费了短短半年时间。
这份成就。
让他们公司内，尤其是最开始的那批老员工们都对顾子谦本人产生了无法诉说的崇拜情绪，然后还有就是随着公司发展越来越好，他们这批骨干的待遇也随即水涨船高，所以团队的凝聚力也还在不断增强。
跟着有本事的人，不愁吃喝。
…。。