“喂！您好江先生！我是安富x公司的人力资源经理，我姓任！”
“你好任经理！”
“是这样的江先生，我们这边接到了项目经理的电话，他表示对你的技术方面是比较满意的，我们来谈一谈薪资待遇的问题，请问您原来的薪资是多少？”
我想了想，我原来是年薪税前三十万，如果再把公积金、社保、补贴，乱七八糟都算上的话，也有三十五万，我想着他肯定会砍价的嘛，他要还能给我三十万，我都很知足，即便不能，少个十万、八万，我也会接受的，于是我便报的稍微虚高了一点点。
“我现在的薪资是年薪三十七万多一点。”
稍微报得虚高一点，即便是对方查起来，也不会是大问题，因为毕竟有一部分奖金是浮动的，有时候可多，有时候可少，但是报得虚高太多就不行了，大公司的人力资源会要薪资的银行流水。
我原是为了防备他砍价的，结果令我怎么都没想到的是，天上掉下来一个大馅饼，直接砸我脑袋上了。
至今记得他的声音是那么磁性、好听，当然跟他说出的金额有关，“是这样的赵先生，你看，我知道你有去南京的诉求，那这个行业能让你留在南京的公司并不多，所以，我们这边只能给你到年薪四十万，再多就不行了，您看怎么样？”
What？年薪四十万？不是应该砍我价的吗？为什么这个人力资源经理不按牌理出牌？
我大概想了三秒钟，明白过来了，这代表着，他们公司真的很需要我这个“人才”。
以前姜西总夸我优秀的时候，我还不以为然，我觉得跟我同龄的那批人都比我强，现在想来，是不是被夸多了，就真的变成人才了。
所以，找个懂得夸自己的伴侣吧，这样会让你变得越来越优秀。
我迟疑的过程中，对方又开始劝说，“真的赵先生，能让你居住在南京的大公司真的不多，您……需要好好考虑一下吗？”听他的语气，似乎怕我拒绝。
人在拿翘的时候，一定要懂得分寸，这是姜西教我的，于是我立刻说，“任经理，是这样的，我感受到了你们的诚意，很感谢你们对我的厚爱，所以，我决定不多考虑了，就接受你给出的薪资，再次感谢！”
对方一下子也很开心，马上说，“应该是我们感谢你才对，江先生，欢迎你来安富x公司。”
“谢谢任经理！”
哎呀，当我把这个好消息告诉姜西的时候，她笑着对我说，“我早就说
…。。