动法，他们是钻了劳动法的空子来变相裁员。
假如员工为几个月工资一定要去仲裁、打官司，能赢的机会只有10%，可能还要耗上一年半载的时间，所以，大部分员工选择的处理方法，都是哑巴吃黄连，有苦自己吞了。
那段时间我们每个员工都人心惶惶，谨言慎行，深怕这股寒流刮到自己身上，表面上努力工作，背地里拼命发简历、托人联系工作，可是，几乎每个公司的回馈信息都是，“我们公司也正在裁员呢，暂时不接受任何社招。”
可想而知，我们的内心里，会是一种怎样的恐惧，不光是员工，管理阶层的危机也不小，因为管理阶层除非特别优秀的，自己能带业绩的，否则，工资高，更不好找工作？
总之，整个IT行业都非常的寒冷。
而令我最担心的事情，还是发生到我身上了，在裁员大潮中，我也是其中一个被调离到不适合我岗位上的一员。
在发生这件事之前，我一直没有跟姜西说我心里的恐慌，当然是不想让她跟着我着急、上火，而这件事发生之后，我仔细想了想，不能再瞒着她了，免得事情严重了，会让她措手不及。
那天吃完晚饭，我对姜西说，“我可能会失业，我被调到了不适合我的岗位上，我现在比较茫然，我不知道我应不应该接受这份工作，如果接受了，未来我可能就是那个业绩不好被辞退的人，拿不到一分钱的补偿，因为这根本就是阴谋。如果不接受，我现在还没有找到其他的工作，可能要断了收入，我们家将会面临很大的经济危机。”
姜西听完我的话，并没有很慌张，依然一脸淡定地说，“我觉得还好啊，我们的压力没有那么大，你以为这段时间你没说，我就不知道IT行业的信息吗？某国企IT员工跳楼自杀的事，我怎么会不知道？我早就想好了，如果你失业了，我们就搬去小房子住，这个大房子能租到接近六千块钱了，杭州的房子能租到三千左右了，加在一起有九千多，去掉我们每个月还贷款的五千左右，我们家还能剩下四千块钱的生活费，可能经济紧张点儿，但并不存在生活不下去。”
“万一有什么意外？或者生病需要花钱呢？”这是我最担心的。
不是有句话说得好吗？咱老百姓最怕的就是有什么别有病，没什么别没钱。而有钱人和穷人之间，最大的差距不就是一场病吗？
姜西却笑了说，“如果真的那么需要钱的话，我就把房子卖一套，以前我们什么都没有的时候都没怕过，现在有什么可怕的呢？你说
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