你要知道，这一般像这一种技术性分人才他们往往心高气傲，很多人不知道超痛，同时也不屑于变通，有时间他们连自己这一个领导都不放在眼里。
而且在他们的认知里面，他们只需要做好自己领域里面的事情就可以了，其他的几乎就漠不关心，不过就是因为他们的这种性格缺陷往往限制了他们的发展，相比较他们会的那些技术，这人际关系上基本就是一个小学生。
就是有点五谷不分的那种意思。
这小家伙每次见到他用会给自己带来吃惊的地方。
有时间大领导感觉，这小家伙基本不像是二十刚出头的人，有点像混迹多年的人，有时间滑不溜手。
不过大领导感觉到，就姜言的这一种智商，还有他的初始能力，后来会有很大的发展，怪不得接触过这个小家伙的人没有一个人说他不好，比较遗憾的就是，这小家伙的年龄小了一点要不然就把他推向高位了。
不过大领导转眼想到姜言从回来之后做的事情和他现在的功绩，自己这多少有一点杞人忧天了，这小家伙每一步分视频会可是有很多人在看着，要不然也不会因为他单独的给建立一个研究所，就是让他能够自由的发展。
想到了这里，大领导现在都有点羡慕姜言了。
(本章完)