保人员吧。”
说话间，何明轩起身在前面引路，来到了操场。
“集合！”
何明轩高声喊道，安保公司之中正在训练的诸多安保人员，全都汇聚了过来，很快就排成了一个整齐的方阵。
大约两百个穿着笔挺黑色制服，有男有女的安保人员，站在了林泽的面前。
“林先生好。”
见到林泽过来，这些安保人员大声打招呼。
他们事先接到了通知，知道了林泽的身份，知道这位是人民企业家，也将会是他们未来的老板。
“你们好。”
林泽笑着挥手回应。
看的出来，这些安保人员估计是特意在这个时间点来训练的，就是为了让林泽这个大客户看看他们的精气神。
“这些便是公司里所有可供选择的高级安保人员了，他们都是特战小队退役的人员，最近也接受了专业的要人保护训练，这是他们的资料，林先生您可以看看。”
一旁，何明轩递过来一个平板电脑，让林泽查看眼前这些安保人员的资料。
这些安保人员的资料履历都很干净完善，入伍以前被筛选过身家背景，入伍的时候表现优异，退伍以后的训练情况都记在了资料之中。
“林先生，在您选人的时候，我这边给您说一下我们安保公司的收费模式。”
“如果是短期雇佣的话，根据您的行程制定一个合同就可以了，您支付一笔固定的费用，然后这些安保人员所需的装备还有日常补给消耗，全都由我们安保公司这边负责。”
“若是出了问题，我们安保公司这边全额退单，并且根据损失情况进行补偿。”
“另外一种雇佣方法，是长期雇佣，一次性需要签订起码一年的雇佣合同，由您这边提供工作岗位相应薪资和部分装备，我们这边外派人员和部分装备，按照您雇佣的人员多寡收取服务费，出了问题我们这边全权负责。”
“最后就是中介模式，我们这边只负责介绍人员并提供法律和安全保障，工作岗位物资消耗人员工资这些都是由您自行提供。”
何明轩详细介绍。
“安保人员不是公司重要资产吗？你这搞中介把员工送出去的话，还怎么赚钱？”
林泽好奇道。
就吉祥安保这边的人员水平，肯定很受各个高端客户的欢迎，留在公司里就是稳定的收入来源。
这要是中介介绍出去，只赚一笔中介费，就
…。。