通办法。
毫无疑问, 在小橙书的压力下，微博已黔驴技穷。
偏偏最管用的砸钱行为，也不一定能起效果。
所谓短时间把2亿孵化基金花出去, 无非是给一些大v用户一笔签字费。
这肯定能有效果。
可是也会开一个非常坏的头。
只能一直花钱留人，等于平台本身毫无吸引力。
而且如果签订超高额的违约条款, 对一些粉丝粘性较高的大v用户吸引力也不会太高，尤其是在有小橙书这个选择时。
要知道小橙书品牌合作人对用户并无限制。
当然, 现在早就被外界解读成小橙书的十足信心。
……
夹总他们在商量应对措施，微博内部有个小群在偷偷交流。
1号：“哥几个, 我感觉未来不是很明朗啊，我们现在不过是装模作样的加班，有没有效果我们比谁都清楚。”
2号：“确实，大哥有什么想法？”
3号：“唉，上周五就开始了加班，之前还说这个月每周有单休，现在有个鬼, 昨天还不是加班到10点多。”
4号：“……”
1号：“想法谈不上，只是刚刚听一个朋友说了点事情，一对比，心里更不平衡了。”
“什么事情？”
“大哥快给我们说一下。”
“……”
1号：“博浪昨天没加班, 今天五点就下班了，而且博浪那边负责小橙书社交业务的员工会因为今天白天的工作成果不错多拿钱；
据说是他们温总制定的一个独特薪酬体系，在规定的5天8小时工作时间里表现突出会给相应绩效，最高有拿过双倍工资的。”
“卧槽？规定时间内工作表现突出能拿双倍工资？博浪工资很低吗？”
1号：“同样岗位比我们高15%，这还只是基本工资，博浪的薪酬由好几个部分组成，工资、绩效、年终奖、分红、季度项目奖金等，据说每月最后一天先发当月工资，然后下月5号之前发绩效等等。”
“卧槽？这尼玛发这么多钱，也不怕垮了？”
“你在搞笑？博浪一个月几亿营收，工资支出才多点。”
1号：“而且博浪提倡非必要不加班，据说博浪员工现在私底下还会鄙视加班最多的人，认为他工作能力不行；
偏偏博浪加
…。。