的人口，或者能够取代人口的机器人，如果伱或者公司能够为我们提供这部分的资源，我会非常感激。”
开荒需要人口，劳动力的多少决定了开荒的速度，而开荒的速度又代表了回报率和回报周期。
作为一辈子都在从事资源开采项目的帕图先生来说，劳动力永远都是有缺口的。
“这个问题很好解决，如果你能够拿得出钱来。”
“我会安排一批新人类成为你的员工，你需要维持他们在翠星上生存基本所需，以及按时发放工资。”
“我们把人送到翠星上的成本偏高，所以我希望你能够善待这些劳工，一旦出现大规模的死伤事故，我肯定会安排人去调查这些事情。”
“除此之外，如果有人因为某些人为原因死亡，我会对你进行处罚，非正常死亡人数乘上运输成本，加上新人类的生产费用。”
“这笔费用得由你来承担！”
假设一个新人类有两百磅重，那么每一架火箭能够向翠星输送一千五百名的劳动力。
可实际上真实的数字要超过这个数字，大约有一千八百人左右。
目前每一架能够前往翠星的火箭造价大约在两点五亿新币左右，如果让这些人再挤一挤，挤进去两千人。
那么平均每个人的运输成本就是十二万五千块，加上基因调制人的生产成本大约在三万五千块到五万块之间，这就意味着一旦死了一个基因调制人。
帕图先生就要向林奇支付接近二十万的赔偿，如果死了一大批，他就可以考虑申请破产了。
“这个费用有些高，林奇。”
林奇没有给他讨价还价的机会，“这是成本价，帕图先生，如果按照非成本价，那么它将会在三十万之上。”
“其实这件生意你是赚钱的，基因调制人的工作能力非常的突出且优秀，他们能够在任何恶劣的环境下很好的生存下去，只要你不克扣他们维持生命的基础保障。”
“相信我，只要你遵守新的劳动法，你就会发现他们比普通自然人更好用！”
帕图先生最终还是答应了下来。
“父亲，我们……真的要走吗？”
帕图先生挂了电话之后，身边的年轻一代的家人们就忍不住问了起来。
他们对未来充满了忧虑和焦虑，帕图先生坐在他的位置上，安静的看着这些人叽叽喳喳的问着那些他其实已经解释过的问题。
不是所有人都想要离开这，人类的惰
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