矿产资源丰富，但随着资源不断被开发，慢慢地枯竭，从这几年开始经济慢慢地衰退。特别是十几年后，都是全国吊车尾，年轻人都往南方城市跑。
第二天，早上九点钟时。
方柏一行三人离开酒店，坐车来到沈一机床公司。
刚下车，就看到沈一机床公司大门拉了一条大横幅“热烈欢迎星海集团董事长方柏先生莅临公司！”
出发之前，方柏打了电话。
昨天到的时候，沈一公司的高层还想与方柏共同晚餐，方柏拒绝了，说不用麻烦了，还真怕吃过饭后被邀请去搓澡。
此时，沈一机床公司几位高层领导在办公楼大厅等候，看到方柏下车后赶紧走过来。
他们见过方柏的照片，但没有见过其人。
从三人气场也能看出来，走在中间且微向前的人自然就是方柏。
方柏尚未靠近迎接的三人，看着先走过来的一名五旬中年男人，率先扔过去一个探测。
沈一机床公司目前是市直单位，总经理就是正处配置，但没有行政编制。
“你好，陈处，幸会。”方柏没有喊陈总，而是喊行政级别，人家喜欢啊。
总经理陈涛没想到方柏一下子就认出自己来了，双方可是没见过，他是如何卯定自己就是总经理，万一认错岂不尴尬。
“方老板，欢迎来沈一机床公司。方老板年轻有为，事业做得红红火火，太让人惊讶，希望方老板不吝赐教。”陈涛的话虽然有讨好的成分，但沈一机床公司有许多顽固的问题，比如管理人员臃肿、生产效率不高、高成本，产能都是靠人数堆出来的。
特别是缺乏市场导向，无法适应市场需求和满足消费者的期望，大多订单都是靠兄弟单位或上面喂养的。
也就是未来十年内，许多国企熬不下去了才改制，不少国企领导侵占国有资产，而且这种现象非常多。
“哈哈，一起交流学习吧。”方柏与众人客套，脱下手套握手一下。
客套完之后，双方到会议室坐会喝茶，屋里有暖气就舒服多了。
方柏一边喝热茶，听沈一机床公司一位领导讲解他们公司的优势。
其实，方柏刚刚探测陈涛完之后，正在慢慢了解沈一公司的情况，比对方讲得还真实一些。
讲完之后，方柏想到车间看一看再下订单。
国企现场管理还是非常整齐的，但没有引用5Ｓ管理，方柏一眼望过去就发现
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