姜白走进会议室。
其实他早就有了要离职的想法，这破公司钱少事儿多，关键还没有提升空间，继续待下去也没什么前途和钱途。
但我主动辞职是一回事，你公司辞退我又是一回事。
如果是后者，公司是需要支付补偿金的，也就是常说的“N+1”。
不过就公司这尿性，估计不会老老实实支付补偿金。
姜白已经做好撕逼的准备，默默启动无线航拍器，并调整好了拍摄角度。
随后，拿出手机……看起了小说。
不多时，会议室的门开了。
赵大宝黑着脸走了进来，在他身后还跟着一个三十岁出头，非常干练的女人，那是人事部经理，刘雯。
“姜白你好，这是离职申请，你看一下，如果没问题的话签个字就好了。”
说着，刘雯把离职申请递给姜白。
但姜白并没有伸手拿，只是靠坐在椅子上，双臂抱胸，抬了抬眼皮：“不好意思刘经理，现在并不是我要申请离职，而是公司辞退我，所以你是不是搞错了？你应该给我辞退通知书，而不是离职申请书。”
“姜白同学，我这也是为你好，”刘雯笑了笑，说道：“主动离职和被辞退，毕竟是两个概念。如果是主动离职，不影响你找工作，但如果你是被辞退的，档案上不好看，恐怕后续找工作会受到影响。”
姜白内心暗笑。
说的倒是冠冕堂皇，无非是不想支付补偿金而已。
“刘经理，这就不需要你费心了，我有我的打算，还是给我出具辞退通知书吧。”姜白笑道。
“OK，我充分支持你的决定。”
刘雯从文件夹里重新拿出一式两份的通知书给到姜白。
姜白接过看了眼。
《用人单位解除/终止劳动合同通知书》。
“姜白（职工）：”
“鉴于你能力有限无法胜任工作（原因），经双方协商一致，本单位现定于20XX年6月5日与你解除劳动关系。”
“薪酬截止时间为20XX年6月5日，请你于20XX年6月5日前办理解除劳动合同的相关手续。”
“单位名称（盖章）：畅游科技网络股份有限公司”
“20XX年6月5日”
“签收人：”
“签收日期：__年__月__日”
看到这份通知书的内容，姜白
…。。