“好的……必须要能准确无误的传达您的意思，除了这点之外还有别的什么要求吗？”
“是帮您处理事务的行政秘书，还是当做未来高管培养的总裁助理呢？”
“行政秘书，好的。”
“工资要高，好的！”
“呃？要社招，不用找渠道？好的。”
“您还有什么要求随时跟我说就可以了。”
“……”
人事部，陆舒媛挂断了杨若谦的电话，连忙和手下的人一起制作杨若谦助理招聘的信息。
这可是杨总身边的人，绝对不能怠慢！
很久很久都没收到过来自杨总命令的人事部员工们纷纷行动了起来，以最严谨的态度面对此次任务。
以往人事部最常见的任务就是和其他各个需要人手的部门协调，尽量帮助他们找到合适的员工。
现在，他们可是要帮杨若谦找助理啊！
要是一个没处理好，说不定就会掉饭碗的。
“杨总终于要招助理了啊……”
“肯定啊，公司业务那么多，杨总整天亲自处理，跑这跑那的，已经是明太祖级别的劳模了好吧。”
“唉，杨总给我们弄那么好的福利，发那么高的工资，结果自己连个助理都能不请就尽量不请，有点感动。”
“感动没用，帮杨总找个称职的助理才是重中之重……”
“没事，多找点人来面试，我们今天多干一点活，明天杨总就能少干一点……”
“感觉杨总很注重这次招聘啊，感觉以往杨总是不太在意‘能力’这种属性的。”
“……”
已经快到下班时间，大家又因为公司规章制度强制要求不能加班，于是只能趁着最后一点工夫赶紧把工作内容做完。
忙碌了一个小时，眼看下班时间还剩几分钟，人事部办公室终于开始陆续传出好消息。
“陆姐，我这边的工作完成了。”
“我也发布了……卧槽，还有三分钟下班，差点就要把活堆到明天做了。”
“我觉得你们别高兴的太早，我比你们早发布五分钟，现在私聊已经炸了，至少30多个人来投递简历。”
“啊这，招聘信息刚发出去就有三四个简历过来了？！”
“别大惊小怪的……小陈我还记得你，之前我发招聘信息的时候你也是那个光速投简历的人之一。”
“正常，光是这待遇开出去，
…。。