“在纳斯达克上市的公司的董事会中必须有超过半数的‘独立董事’，也就是不在公司内任职、与公司没有过多业务往来的股东，以确保公司决策的公正性，保证所有股东而非某几个股东的利益。”
杨若谦这下终于听明白齐慕的意思了，他愣了愣：“那找那么多外人来公司当董事，不会有点太不靠谱了吗？他们真的能胜任公司里的重大决策？”
齐慕一口气说了那么多话，喉咙有些干燥，她从包里拿出一支水，轻抿两口润了润嗓子，继续道：
“在大部分情况下，欧美公司董事会的作用并不大。他们真正重大决策都是管理层，也就是CEO在做。董事会在理论上可以罢免管理层，权力很大，但一般而言，他们的职责是挑选出一个合格的CEO。”
“您应该也做过一些投资，如果您关注过海外投资，就会发现几乎不会有研究员去研究一家欧美公司的董事会都有谁。相反，CEO才是需要被研究的对象。”
“所以您可以看到，越是稳定或是蒸蒸日上的公司，CEO的权力就越大，大到董事会都不敢多说一句话——如果董事会要强行撤掉能干的CEO，那坐等分红的股东们就绝对不会答应，在董事会开掉CEO之前，董事会自己就会被股东们先一步开掉。”
“哪怕股份最多的股东，哪怕董事长本人也只能老老实实被踢出去。”
“只有CEO太差，损害了股东利益，董事会才会发起决议撤换掉这个人，才能真正行使他们理论上拥有的权力。”
“总的来说，欧美公司的董事会是监督者，而东亚公司的董事会是决策者。”
“大概就是以上这些了。”
说完，齐慕将电脑拿了回去，静静坐在沙发上等待杨总接下来的命令。
杨若谦听着齐慕的科普，轻轻点头说道：“也就是说，如果我们收购了他们一部分股份，我很可能被选作独立董事加入董事会。”
“是的，我就是想告诉您，您如果对他们公司现状不满意，是有权力对管理层进行撤回的。但这项权力需要谨慎使用，否则很可能会被请离董事会——哪怕您是大股东也同样如此。”
原来还有这么多门门道道……
不过，杨若谦也并没有打算去管理一家远在欧美的公司。
恰恰相反，如果董事会坐不住，想要撤换掉这家游戏公司的管理层，换个更能赚钱的人上来，杨若谦还得在董事会全力保全他们。
“知道了，我会注意的
…。。