”
“……”
听着这些离谱至极，完全没有归纳总结自己的优势和技能，文青病犯到极致的话，高耀集团的董事长终于忍不住了，他不断的用余光打量着陆舒媛，看着她的动作。
这人都这么离谱了，还不灭灯？
其实看完第二个视频，陆舒媛心里也在打鼓了……感觉这个求职者，好像确实有点太“文艺”了。
求职是要把自己的优势精简的证明出来，同时再用一些事实上的荣誉或者工作经历来佐证。
缺点，能掩盖就尽量掩盖，不能掩盖干脆蒙混过关也行。
像这种上来爆低学历，视频放那么久还不知所云的求职者，真的很像节目组故意放上来，增加求职者多样性，提高节目效果的做法。
但是……陆舒媛看了看还没灭灯的月府集团和高耀集团，只能强忍着心中的焦急，慢慢等着。
同时陆舒媛心中也产生了一点疑惑……为什么月府集团和高耀集团也还是处于待定状态呢？
月府集团就不说了，他们含金量不高，喜欢广撒网，经常是什么人都往公司里招，惹出大事的主播已经有好几个了。
但是高耀集团可不一样啊……他们又不经营娱乐圈方面的项目，为什么他们也不灭灯呢？
难道是因为自己的能力问题，没能看到这个求职者隐藏在离谱下的闪光点？
陆舒媛纠结了几秒，很快就不纠结了——她最能看清自己的能力上限，只要是超出了她理解范围的事情，全部听杨总的话总不会有错。
只要其他公司拒绝，她就同意；只要其他公司同意，她就拒绝。
就是这么简单。
此时，视频已经播放完毕，可是“三巨头”的嘉宾仍然没有做出自己的选择。
有人在摩挲下巴，有人在轻轻点头，有人稳坐泰山面无表情，看起来是对这次抉择非常非常在意，非常非常谨慎。
主持人这下终于有些惊奇了，他看向观众席，看向求职者，稍显夸张的说道：“这……这真是令人意想不到！我们的二号求职者，竟然让三位老师看完两个视频后都没办法做出选择？”
“他们究竟在纠结什么，他们心中到底有什么考量？”
“留给三位老师们的思考时间还有两分钟……”
“……”
杨若谦和常芷晴听到主持人说这话，又看了眼进度条，猜也猜得到接下来是广告时间了。
“话说这广告是我
…。。