控里可以看到，那个角落肯定有味道，有客人走前去，又拧着鼻子离开。
负责人这下得意了，“是你们的问题！”
负责人老早就看保安队队长不顺眼了。
保安队队长是上一任酒店负责人的心腹，在他上任后，对他的命令总是过分解读，他的一分要求，办成十分严厉要求，底下的人怨声载道，一些人更是向上举报，害得他根本不敢改革，任职这段时间可谓是毫无亮点！
听到苏瑜到来，负责人特别开心！
他任职期间没什么业绩亮点，但也没做过错事！稳定也是一种好现象！
他自信不会被上面找出问题，这就比同事们好！在同事的衬托下，或许能给这位即将上任的小苏总一个好的印象？
可是，今天，酒店那个角落里就堆了一堆垃圾！
他们可是高档酒店！
房费最低都是上千的那种！
怎么可以出现这种失误？！
保安队队长一来就想推卸责任，负责人不服！
他们巡逻发现不了垃圾堆的存在，那要他们干什么？
更别说他们本职工作中的监控还出了问题，明显是有内鬼！
苏瑜敲了敲桌子，“走廊监控归谁管，有没有问题？”
负责人恭敬地道，“走廊监控更重要一些，涉及到客户隐私，是归专人看管，只有我这个职位的人亲自到场才可以调阅，您需要查看吗？”
“嗯，走，去看看。”
走廊监控没问题，负责这一块的人还在兢兢业业看监控。得知楼下大厅那些监控都没了，他十分害怕。
“经理，这，要不要再派一个人过来互相监督？”
就他一个人背锅，背不动啊！
乌龙茶查了一遍监控，没查到什么问题。
负责人看向苏瑜，这位才是做主的人。
“走吧，你应该问问，最近是谁负责的，这件事不是小事。”
苏瑜是跟保安队队长说话。
保安队队长保持沉默。
苏瑜直接报了警。这种事情就应该交给官方人员处理。
报了警，苏瑜还在相关群聊里披露了这边的消息，让其他酒店自查自纠，要以客户的人身安全和信息安全为主。
如果发现问题，及时报警处理相关人员。如果发现包庇现象，开除并追究相关人员的责任。
负责人得到苏瑜的首肯，在群聊中其他人问询时，将
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