刘鹏大，起步早，无论口才、交际能力等等都在刘鹏之上，但偏偏在几年前狠狠地被刘鹏摆了一道，原来几年前免疫治疗科刚刚成立的时候，医院曾经想和大学的免疫中心合作，但由于是刘鹏当主任，王福云则处处刁难打压，最后逼得医院独立成立了免疫治疗中心。
后来王福云反应过来，刘鹏的羽翼已经丰满，地位已经确定，不可能马上动摇了。这几年刘鹏依托免疫治疗中心，出了不少成果，而且赚了很多钱，有了钱，很多事情就更好办了。王福云看在眼里，悔得肠子都青了。
说到这里，马东又插了一句，
“很多钱，有多少，多到足以杀人吗”？
那位副主任点了点头，他直接开始帮马东替刘鹏算了一下账，由于他是身在其中，这里面的门道是看得一清二楚，说起来也是头头是道。
刘鹏的科室大约有100张床位，平均每个月的收入接近500万，但这个收入扣除成本的盈余部分全部是上交医院的，医院再根据各个科室的人员，效益，药费比等等指标，通过一系列复杂的计算方式发放奖金，应该这个计算方式的发明者就是个捣糨糊的天才，因为他几乎能让医院的各个科室都差不多，而且只能干多，不能干少。说白了基本上就是大锅饭。
这个钱拿到科里大家基本上也是按照级别年资系数分配，差距并不是太大。医生真正的收入大头是药品和器械回扣的灰色收入，以月毛收入500万计算，药费器械比例约70%，扣除约10%的无回扣的针头，输液器（这部分的回扣被医院器械款的人拿走了），以及大输液，也就是葡萄糖，盐水等液体，大约还有60%，即300万左右的部分是要计算回扣的。
而各种药品和器械的回扣率从15~30%不等，平均在20%左右，这样算下来，一个月的回扣大约有60万左右，医院里其实各个科室都差不多，但大多数情况下这些钱能够被各个阶层的医生所分掉，可能大专家，大教授或主任会多一些，但至少上面吃肉，下面还能喝点儿汤。
但刘鹏就有点儿不像话了，由于他的科室相对独立，而且他把控得也非常严，任何医药代表敢和底下医生有私下接触，被他发现了，二话不说就把这种药停用。所有的回扣都是他一个人把控，每个月象征性地发给每个人几百元钱。这样算下来，每年刘鹏能到手七八百万元。
搞笑的是，刘鹏还经常一本正经地当着全科室的面大讲特讲医德医风，廉洁行医。至于每年药厂的赞助，出国学习讲课的机会等等，刘鹏都
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