有工人一时间都接受也不是那么简单的。”
“尤其是那些老职工，他们都吃透了这里面的各项规章制度，要想一下改头换面很难，必须一步步来。”
“这么想来确实是挺复杂的。”，娄晓娥叹了一口气，继续问道，“你说的我都没考虑到，还有别的问题吗？”
副厂长又泰然自若地说了起来。
“再比如，咱们轧钢厂里有些老职工的工龄越来越长，这样就涉及到一个转岗，这也是一个值得你去好好琢磨的问题。”
“对，关于优待老职工的问题也值得深思，这样吧，我在好好考虑一下。”
经过一番谈话，彼此之间也算是有了一些交集。
副厂长离开后，娄晓娥陷入了沉默。
她开始思索怎么样才能让轧钢厂尽快形成一套完善的管理制度。
尽快让工人们都认同这套规章制度，这样一来才能保证所有的工人都能够尽快的进入状态。
但是，想要做好这一切谈何容易。
现在的娄晓娥一点这方面的工作经验都没有，怎么指挥地动工厂这么多人。
绝非一件易事！
如果做不好的话，自己的父亲对轧钢厂的重金投资恐怕将被自己给搞砸。
所以，即使明明知道前路荆棘丛生，娄晓娥也毅然决定硬着头皮闯一闯。
想着想着，娄晓娥想起了贾东旭对他说的话。
她忽然意识到，自己差点忘掉了一个重要的人物，也是她唯一可以信赖的靠山。
对呀！
贾东旭的办公室不就在她的隔壁！
这么好的机会不去找他岂不是傻瓜？