她俩各自针对自己的失败原因好好反省反省。
二屁丫道：“老豆我得承认，虽然我天赋爆棚，成绩优异智力超群，但…”
“你说后面的就好，别把前面的拿出来再夸自己一顿。”
二屁丫就是这样，每次总结大会到了需要批评自己的时候，她就肯定会先表扬自己一顿。
“我失败了，小亏三个小目标，主要原因就是公司员工都是一些笨蛋，一点都不聪明，我要多招一些聪明人。”
“你干了一年，败了几个亿就涨了这点经验？”
陈平生无奈，不过还是给她拿了三个亿。
他在女儿的培养上也是费尽心思，哪怕就是用钱堆，他也要堆出两位真正具有大智慧的商业女侠。
至于大屁娃那边就好多了，年纪摆在那里，总归还是能更好的总结自己。
她给自己的失败原因写了五大A4纸，没找太多借口，失败了就是失败了。
陈平生同样又从家族基金里面给她拨款五亿，正如二屁丫想的那样，开公司对她们来说就是游戏。
一场游戏失败了根本没啥，哪怕亏掉这么多钱也是无所谓。
最重要的就是能在这些游戏当中总结到失败经验。
从而不断反省进步。
这才是他搞家族基金的意义啊。
想要当好一位父亲，从来都不是那么容易的，不止要解决一家子的吃穿住行，更重要的还是要将儿女们培养好啊。
这样才是对她们的一生负责。
在他的规划里，陈安安包括二屁丫至少要连着失败三次。
这三次就是让她们清清楚楚的认识自己，没有人是真正绝顶聪明的。
创业开公司也不是一个人就能办成的事，它需要集齐很多因素。
时运，人和，地力。
时运就是选择，选择肯定是大于努力的。
好比现在要是去干房地产或者是传统餐饮行业，那费尽九牛之力也就那个样。
这就是选择。
人和是下一个阶段需要培养的，核心就是懂得驭人，关键就是驭那些真正有大能力的人。
能超越自己能力的人。
前三次失败也会让她们慢慢去摸索这一块。
后面就会由他去调配一些真正有能力的人，去往她们公司帮助她们创业的同时，也是在考量她们的用人技巧跟能力。
这些人去了之后就不会再听他的，他也
…。。