可惜…在国内这片土地，商就是商，不管多有钱，企图染指太多正治的情况下。
那都是极其危险的信号。
一朝不慎就要满盘皆输啊。
太危险的东西他是绝对不能去碰的，家里想要获取这个东西，也要花几十年的时间，一步一步推着老陈家后辈往前走。
往后在大学城外开家大型书屋也不错，起码有几个好。
一来打发无聊的闲暇时间，二来嘛，就是看着陈路他们四年大学生涯不要长歪。
有这两点，那就足以让他在大学城外待四年了。
陈平生那也是想干就干，很快就去安安集团处理公务事。
尽早的将自己时间给空出来。
如果他想开会，集团就有开不完的会，他现在不想开会，自然就要将手里权力全部进行下放了。
事实上，不管是以前的00后，还是05后，又或者10后。
在思维逻辑这一块，都不是他们八十年代那一批人可以比的。
新时代下的年轻人，大部分都是非常跳脱的，天马行空的想法一大堆。
要是用老一批的经验来管理她们，只会适得其反。
因为对八十年代的人来说，只要能赚钱那基本就是任劳任怨。
九十年代稍微有了一些反抗，零零年代的人又完全不同。
动不动就要开老板。
工作开心，比工资厚度来得更为重要。
05后的人，已经不加班，不听老板谈梦想了。
10后的人，那是既要工作又要生活。
这其实才是健康的社会发展，也是全社会的一种进步。
年轻人在不断变化，集团管理也是同样如此，都需要与时俱进。