猜到什么，忽然眼前一亮。
“差不多，你们现在最重要的就是把游戏做好，尤其是我特别标注的几个点，绝对不能马虎。”
陈临说完就转身离开了。
看到自家老板这么自信的样子，员工们顿时放心不少，也在老宋的监督下重新开始了制作工作。
接着，陈临在工作室溜达了一圈，来到破晓团队里面。
相比老宋他们，老李这边就显得咋咋呼呼多了。
刚一进到团队区域，各种呼声便映入耳中，不断有身影奔行在走道与小组之间，手上拿着大量资料。
老李则是来回巡视，时不时传来骂声。
“角色行动有问题，把角色代码再测试一遍！”
“就这优化程度也好意思拿出来？回去修改！”
“你小子，跟你说了多少遍高地落差要控制好，跳个门槛都能摔死是怎么回事？”
“要是被企鹅那帮老小子超了，你们都等着被我揍吧！”
一声声呼喊，回荡在破晓团队里面。
好端端的动员大会，被他弄成了鞭尸大会。
每经过一个小组，总能挑出一大堆毛病，骂得那叫一个凶狠。
不过员工们却没有反感，反倒笑呵呵的转头开始修改，因为他们知道老李头就是这样，有什么话从不藏着掖着。
而且看着其他同事被抓包出来鞭尸，有时候还挺有意思的，所有人都努力做好自己的事情，争取减少被公开鞭尸的次数。
渐渐的。
破晓团队里面形成一股，与黎明截然不同的搞怪风气，把老李头的质量检验环节当成了一个娱乐项目。
还真是应了那句话。
有什么样的上司，就有什么样的下属。
“陈总！”
忽然，一名正在被老李训斥的员工抬起头，看向外面。
“陈总？你小子别想给我打马虎，就算陈总来了你也得把这个枪械模型重做！”
老李骂骂咧咧，还在努力挑着毛病。
不过很快他就反应过来，扭头看向身后，发现陈临已然站在他后面。
“陈总你怎么来了？”
陈临看了一下电脑上的枪械模型，笑道：“有个游戏方面的设计忘说了，你安排人做一下。”
说着将手中的一份设计稿件递出。
“这是……”
老李接过稿件，一下就被上面标题吸引。
…。。