涉及疏漏管理的、涉及干部腐败的云云……我估计，你们系统内部的那些正处级干部大多不愿意到这里任职，尤其是面对现在形势。所以说，王维信离任后，他空下来的位置十有八九是从你们现有的班子成员中产生。如此说来，老大哥您就是顺理成章的最佳人选。”
柳东的语调很轻、很柔软，似乎是用气声送到张茂林的耳朵里。
“哦哦，但我还是没有完全领会你的意思！就算维信行长荣转，除了我，班子中其他成员都是年富力强、十分优秀啊，我如何是最佳人选呢？”
张茂林没有更多的言语回复。他清醒地意识到，现在做太多的表态都会干扰对方的表达。此刻，张茂林的思绪如同被一层胶泥封罩着。他能感觉到，柳东的后半段话似乎是暗藏一丝光亮，他很想知道那光亮的尽头是什么——
柳东给张茂林扒开一个橘子，接着说：
“即便是为了家乡的这些老少爷们儿考虑，您也应该努力争取一把。据我所知，近十年来，淞阳市兴商银行的一把手都是外派过来镀金的选手。我不相信咱们淞阳本土如此缺少人才，只是因为大家忽略在这方面的运作艺术和沟通技巧罢了。
这些年，我总是有个强烈的愿望，那就是为张家做点实实在在的事情，让冥冥中的张伯在天堂有所感知！虽然您从没有对我有过任何的索取，但恰恰正是这一点，才愈发使我的内心纠结不安。这次，我是有充足准备的，一定尽自己最大能量帮大哥一把，请您一定要相信我！”
张茂林缓缓探过身，一只手慢慢伏在柳东的肩上。
“柳老弟！难得你一片诚心，我代表全家谢谢你！看来，你对我们淞阳兴商银行不是一般的了解，这一手确实让我钦佩。当然，我丝毫不怀疑你的办事能力。但是，我觉得你还是忽略了一个前提——兴商银行属于国有企业，我们的管理层在人力资源事项运作上不同于你们私营企业那么简单。我还是刚才那句话，在我们兴商银行内部，一切重要的人事任免必须经过一整套严格的操作程序，决不是你所理解的靠操纵各种关系所能解决的。再说，按照我的年龄，也基本是超过考核条件了，省行应该不可能有这种考虑。”
柳东接过话说：
“此言差矣。按照你们兴商银行内部人事管理制度，处级干部的任职期限是五十八周岁，您今年刚年满五十二岁，即便是一任四年，您还可以‘晃开膀子’干满一届吧？！更何况您是总行级别的劳动奖章获得者，实质任期可以延续到六十周岁，这些条件明摆着
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