拿不准调门儿。现在当务之急有几个问题：一是年关将近，全辖的经营指标完成未及过半，营销压力可想而知；二是闻禄的事情还没有一个最终的结论；再有就是工资分配机制问题，基层行员工对此意见很大！就是我本人也无法理解，同一个系统内部为什么省、市、县三级机构的工资总额相差如此悬殊？尤其是对于一线员工来讲，他们劳动量最多、劳动强度最大、劳动环境最差，但是报酬反倒最低？这种分配体制本身是不是有待优化？我能明显体会到这个矛盾正在日益激化，这个敏感的问题如果得不到及时有效的解决，那么由此引发的后果确实令人担忧。我曾听说，去年春节期间全省辖先后有一百多人集体进京上访，这个现象确实值得我们领导层面深思啊！……”
谭义武仰坐在沙发上，静静地听张茂林的说辞。看见张茂林端杯喝水，便立刻接过话茬：
“茂林，你讲的关于工资分配问题，省行也在关注并且开始着手解决。你能有这份紧迫感和责任意识我很满意，但是，‘肥膘’不是一天长的、工作也不是一天干的！别急嘛，日子长着呢，呵呵。
我听说你的哮喘病还没有彻底根治，这就更不能过于劳累了。等过了春节，我安排你到海南休养一段，海边的环境赏心宜人，看看对你哮喘是否有治疗效果。你刚才说的几件事情的确都很敏感，哪一件办砸了都会产生不良后果。尤其眼下正处于元旦和春节将至的特殊时期，稳定大局是高于一切的任务。至于你所强调的任务指标上的压力，我现在就可以明确告诉你，对此大可不必担心。考虑到淞阳的实际情况，前几天在省行处级干部业务分析会议上，我已经责成德明副行长和几个部门的老总打了招呼，今年底省行将不考核淞阳行经营指标，全员工资和公共费用参照全省平均水平拨备。不能因为省行这次的人事变动影响了大家的收入，怎么样，这下你们不用有负担了吧？呵呵。”
谭义武翘着二郎腿、惬意地说。
“啊？！那可敢情好了！谢谢谭行长，我代表淞阳分行全体员工感谢省行党委对淞阳的照顾！”
张茂林不禁喜出望外。
“说不上感谢，大家都是为了工作嘛！不过，你们的压力还是不小。知道吗，从明年一季度开始，总行要对北方‘六省一区’进行‘地毯式’的信贷大检查。我有些担心，我们省尤其是你们淞阳市分行能否顺利过得了这一关？省行心里没底呀！所以说，茂林你这新官上任就要面临这一道‘鬼门关’！我想，你们这届新班子将会面临很大挑战！怎么样，是
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