“这个我老师没教，我觉得你们公司没必要了解什么是市场失效，我还是讲讲这几年我在学校求学的经历，真的，让我增加了不少见识……”
李岩没有打断他的废话，直到他讲完才接着问下一个问题。
“请解释一下经济增长和经济发展的区别？”
听到这个刁难的面试官又问出他不知道的问题，这位田海兵顿时扯不下去了，只能摇了摇头。
“请你谈谈市场供需理论的认识。”李岩打算再问完这一次。
“面试官先生，你问的这些问题太肤浅了，我们学校就不讲这些东西，要不你问问我入职后如何提高工作效率？”田海兵试图转移李岩的问题。
“那你说一下怎么提高工作效率？”李岩耐着性子问道。
“今日事今日毕，只要将员工底薪设置很低，然后靠加班来提升工资，对于节假日或者周末，加班费按照底薪来计算双倍，这样也掏不了多少钱。还有安装监控，减少上厕所时间……”
李岩听到这些皱起了眉，还以为这个年轻人有啥不一样的建议，原来就是这种压榨员工。
“你这样有才能的人，应该去面试蓝绿大厂或者格尼空调，我这里没有适合你岗位的工作。”
李岩将他的简历还给他，示意他赶紧滚蛋。
第二个进来的是一位看起来很干练的女生。
张恬在投简历的时候已经调查过这家公司，传奇集团名下的梦幻科技，传奇游戏，还有新阳电动车。
由于是新的公司，从成立到现在才过了两年，早一批进来的员工大部分都进入管理岗位，或者提升了技能水平，提高自己的潜力，这才是她觉得最看重的地方。
再加上待遇比其他公司要高百分之二十，还有大部分的利润投入到研发，对于设计人员非常的看重，让他们可以发挥自己的才能。
因此听说传奇集团招聘，她就做好了简历来到了这里。
“我叫张恬，我是机械设计与制造专业……”
李云实在是无聊，来到人力资源部门，看见老爸在面试一位女生。
听到她的介绍，李云还真的想起在未来有一位机械研发和制造的高手，经常有公司解决不了的问题，找到张恬都能给解决了。
【这个张恬是个人才，是一个机械设计和制造方面的高高手，其他公司加工不了的零部件，她都可以找到办法加工出来，要是能招到她，一定会给自家公司带来更大的价值。】
…。。