“您好，请问有什么可以帮助您的吗？”予悦集团前台，年轻的女接待员格外热情。
天呐，这是予悦娱乐新来的艺人吗？好帅！
“请问予悦科技技术部怎么走？”
居然不是公司的艺人啊，可惜了…
接待员不由心里惋惜，但职业素养任然在线：“在第六层，第二个电梯可以直达。”
“好的，谢谢。”
“不客气！”
接待员呆呆地看着言灏离去的背影——
去予悦科技技术部…难不成是新来的年轻技术员？
最近新推出的技术反响似乎不错，予悦科技那边正好借着这股热度招新…
要真是的话可好啊，就能天天见到帅哥养眼了！
…
言灏按照指示来到了技术部一间会议室里，一张桌子隔开两侧，一侧无人，一侧坐着予悦科技的CEO莫礼离和另外几个高层技术骨干。
“你们好，我叫言灏。”言灏走上前，坐到了无人的一侧，“来应聘予悦科技的技术总监。”
予悦科技之前的技术部陈总监已经因为数据造假卷铺盖走人了，可能还会面临官司。
公司目前也没有合适的能够胜任技术总监的人选。
莫礼离等人看着言灏年轻俊美的外表，乌黑浓密的头发，面色凝重——
真不是隔壁予悦娱乐走错的艺人？
随之而来的是对言灏能力的深深怀疑。
莫礼离还是秉承着认真的态度再一次翻看起了言灏的资料，但另一位技术骨干却似乎等不及了，直接开口，语气咄咄逼人：“技术总监对一家科技公司的重要性不必多说，你才二十二岁吧，也没有什么工作经验，凭什么就认为你能胜任技术总监一职？”
“不需要凭什么。”言灏面对一众面试官，却并没有丝毫职场新人该有的不自在，“简历上的优秀履历证明不了什么，也改变不了什么，我本人的能力，足以配上予悦科技。”
“年轻人，自信是好事，自信过头可就不太好了…”
“言灏是吧，我看你简历上的科技成果很多啊…”那名技术骨干还想说什么，却被莫礼离打断了。
莫礼离仔细看了言灏的简历，发现其实非常亮眼，虽然没有工作经验，但是科技成果这一栏非常丰富，这也是言灏能通过初选进入面试的原因。
“不过…”莫礼离眉头一皱，“这个技术，众所周知，是国际顶尖科技公司h
…。。