秋日的阳光斜斜地照进采购科办公室，在周益民的办公桌上投下一道明晃晃的光影。
他盯着摊开的笔记本，上面密密麻麻写满了各种家电设想，可又都被重重的红笔划掉。
钢笔尖在纸上悬了许久，迟迟落不下去，办公室里只听得见墙上挂钟“滴答滴答”的声响。
想了那么久，一个可以在这个时候生产出来的家电都没有想出来。
“咚咚咚”，敲门声骤然响起，打断了周益民的思绪。
“进来！”
他放下钢笔，揉了揉发胀的太阳穴。
门推开，周大忠风尘仆仆地站在门口，工装裤膝盖处沾着灰尘，额头上还挂着细密的汗珠。
“十六叔！”周大忠一屁股坐在对面的椅子上，语气里满是苦恼，“你说，同样是管五股，你以前经常不在厂里，可股里的工作井井有条。我接手之后，怎么就乱成一团麻？老孙和小刘天天找茬，其他人也还好一点，并没有跟我对着干，但是十个人中，就有两个人跟我作对，这管理咋就这么难啊？”他抓了抓头发，眉头皱成一个“川”字。
周益民看着周大忠焦急的模样，不禁笑了。
他起身倒了两杯茶，将其中一杯推到周大忠面前：“大忠啊，做管理层，可不是要事事亲力亲为。你要是把自己当成个干活的工人，那就是本末倒置，算不上合格的管理者。”
他坐回椅子，手指有节奏地敲打着桌面，“你得学会识人用人，给每个人安排合适的任务，发挥他们的长处。
就像老孙，虽然脾气倔，但经验丰富，你可以让他负责跟公社或者是农村对接，小刘脑子灵活，适合跑新渠道。还有，要多听听大家的意见，别搞一言堂。”
周大忠眼睛一亮，慌忙起身：“十六叔，借您的本子和笔用用！”
拿到纸笔后，他立刻开始飞速记录，嘴里还不停地重复着重点：“识人用人……发挥长处……多听意见……”
周益民看着周大忠皱成一团的眉头和眼底的疲惫，起身将搪瓷缸里凉透的茶水倒掉，重新续上刚烧开的热水，氤氲的水汽在两人之间升腾。
他坐回椅子，手指轻轻摩挲着杯壁上斑驳的茶垢，陷入片刻沉思后缓缓开口：“大忠，管理不是蛮力拉扯的缰绳，而是织网的巧劲。你回想一下，咱们车间那台老旧的龙门刨床，为什么总出故障？”
周大忠愣了愣，下意识回答：“因为零件磨损严重，需要替换……”
“没错。”
…。。