西去了会议室。
上个月她去了兴腾交流，这个月兴腾也派人过来参观，就智能家居这个板块有很多需要讨论的地方。
这事儿季秋裳比较熟悉，招待对方人员的事情也就落在了她的身上。
不过好在，她只负责技术讲解板块。
参加交流会的人还有两天才到，在对方来之前需要将所有的资料都准备好了。
工作忙起来，就什么情绪都顾不上了，季秋裳一整天都跟陀螺一样转个不停，还要跟别的部门的人沟通。
一直到下班的时候，她才将资料收集全。
只不过，资料有些乱，需要整合出来，再做一份用来展示的PPT。
这份展示文稿需要她来演讲，季秋裳格外的重视。
身边的人一个接着一个离开，直到陶冶敲了敲办公室的门。
“秋，还不走吗？”
季秋裳头也没抬：“还有些事。”
陶冶三两步走过来，拉过她身边的一张椅子坐下。
“早上不过只是迟到了几分钟，用不着晚上加班这么久吧。”
青禾是打卡制度，加班费另算，只需要按表考察，就能一清二楚。
季秋裳：“这是我的本职工作，跟迟到和加班都没有关系。”
陶冶在国外待惯了，并不提倡所谓的加班制度，也不明白为什么需要加班。
给多少工资做多少事情，这不是理所当然的吗？
“剩下的事情，你可以明天再做。”
季秋裳觉得他真的太吵了，影响她的工作状态。
“陶主管，您要是没事，可以早点回家。”
陶冶：“员工都这么努力了，我这个领导是不是也该做个榜样。”
季秋裳：……
她选择了闭麦。
办公室里一下子就安静了下来，陶冶坐在一旁，靠在椅子上，就这么直直地看着正在工作的人，一眨不眨。
目光如芒在背，季秋裳实在是干不下去了。
她转过头：“陶冶，我已经跟你说的很清楚了，你别这样。”
陶冶倒是很高兴：“不叫我陶主管了，我还是喜欢你连名带姓喊我。”
季秋裳以前是真不知道，这人跟狗皮膏药一样，那个时候，他还比较收敛，不像现在这样。
季秋裳无奈，收拾东西，准备走人。
大不了，明天早点过来。
这些资料不能带
…。。