其他厂树立一个榜样，对于首钢来说只有好处，没有坏处。
会议室里顿时陷入了沉默，在这件事情上面大家都知道，他们说什么都是没有用的，最主要还是看周振海的态度。
周振海对秦向海的态度他们都看在眼里，很明显对方是欣赏秦向海的。
在这种情况下，他们要是轻易站队，怕是会容易犯错。
周振海犹豫了一下，看着陈红旗，“陈科长，这件事情你怎么看？”
“只是下放一些权利，我觉得可以尝试一下。”陈红旗此时猜到秦向海的意图了，开始打起了配合。
巩兴云第一个站起来反对，“厂长，我觉得这件事情不妥！物资这一块的权利已经下放了，再给维修厂其他的权力，其他工厂会怎么想？到时候都来找我们要，我们给还是不给？”
周振海顿时皱起了眉头，对方这样的考虑，倒不是没有道理。
看到气氛有些凝重，秦向海上前一步主动开口，“领导，你们觉得改革最初的目的是什么？”
“当然是为了让厂子经营的更好。”陈红旗立马给予了回答。
秦向海点了点头，“我举一个最简单的例子，如果市场上出现了一款赚钱的产品，按照我们厂里现如今的流程，要怎么做才能够去开发新产品？”
“先开会研究，上报首钢再开会研究，一来二去最长要好几个月的时间。”尚德涛立马送上了助攻。
秦向海收起脸上的笑容，对着周振海说：“厂长您认为几个月的时间，这款新产品在市场上还有需求吗？等我们把产品做出来，人家早就在市场上站稳脚跟了，我们根本就竞争不过。”
“危言耸听！”巩兴云冷哼了一声，“我们可是国企，手里握有诸多的渠道和资源，为什么要迎合市场？”
在场的人听到这话后都微微点点头，在国企这里可没有市场这个概念。
他们不管做什么，都是冲着兄弟单位去的，谁有空去考虑市场？
秦向海面无表情地反问了一句，“不用考虑市场，那为什么首钢下面的企业全部年年亏损，你们有没有想过这个问题？”
所有人此时都沉默了，这是一个他们无法回答的问题。
按理来说，身为国企的他们有着足够的资源和渠道，亏损是不可能出现的情况。
问题就是现在的国企，大部分都在亏损，能够达到收支平衡的都没有几家。
问题到底出在哪里？他们是真的想不明白，也不
…。。