李怀德提议：“保卫科目前可先凑满40人，后续再根据需要增补，记住，保卫科不算正规工人编制。”
他进一步规划，“然后将40人分为四个小分队，每天两班交替值班，保证每星期一轮班制以示公正。”
何雨柱点点头表示同意：“那就没问题了。”
回餐厅后，何雨柱收拾起了自己的饭盒。因为之前与厂长们共进午餐并没敢拿出肉类菜肴。看着别人吃馒头，他却提溜肉菜显然不合群。
“各位同事，刚刚开过会议，工厂已经决定明天开始大规模招工。”他开口说道，“如有家庭成员有意应聘，你们回家通知一声，能否进来全看个人机遇了。”
杨有福随即出声：“何师傅，我儿子想要进咱们食堂工作，您看怎么安排呢？”
张水花跟着请求：“何组长，我儿媳能否进食堂和我一起做窝头呢？我们家还有别的亲属......”
“别吵，”何雨柱打断，“这能由我个人决定吗？这事得交给人事科。”
然而杨有福却坚持说：“食堂还是您的决定范围，我相信您一定能想出办法。”
“行，既是自家人，我就给你们点明路。”何雨柱提议，“你们去找孙副主任，他或许有更好的主意。”
众人闻言纷纷会意，午后休息时纷纷去寻孙洪生商议此事。
“你们干什么呢？”何雨柱问道，“这样的事难道要一起去？”
“你们这是怎么想的？”他提醒道，“一个一个去找他。”
“但是，我要声明，我说的什么，绝不透露给你们添麻烦！”
杨有福明白了：“我们都明白。敢泄露的，以后别说还想在食堂待下去！”
身为班长，杨有福自然而然地承担起首个求助者的角色。接着，他来到孙洪生办公室：
“杨班长，你有事吗？听说明天要开始招聘？”
孙洪生作为副手，显然会对这次的厂内招聘行动有所关注。
明白了，这是何雨柱回去后向他们透露的信息。
"恩，是有这样的事。"
杨有福开口：“孙主任，我想让家里的儿子去食堂工作，不知道……”
杨有福递给孙洪生一个打火机，但这并不是用来点烟的！
孙洪生接过后看了看，微微颔首。
“你在这里资历也蛮深的，工厂对你关照也在情理之中。既然他是你儿子，想必烹饪技术还是不错的，做些大
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