试嘛，有了效果我们就改进制度，没有效果就一切照旧。那这样，你们回去把砂石料供应商名单整理一份，再出一份请示报告，一起给我送来！”正当几人准备离去，秋杰又补充到：“想到的事情就要马上去做，要把我们材料科的精、气、神都表现出来，尽量在今天下班前给我送来。”当然尽量一词算是秋杰委婉的说法，领导说尽量，下属就一定要按时完成。
真是老大难、老大难、老大发话就不难，回到材料科李树仁安排到：“强子，这份报告由你来做吧，你大概多久能做出来？”任强笑着到：“头儿，秋总说了要下班之前给他送过去，我争取在三个小时内把它做出来！”李树仁点着头说到：“嗯，也不算太难，毕竟也都是以前那点东西！”接着又看向文世明严厉的说到：“你马上去把砂石料供应商名单整理出来，按照时间要求提前完成，没什么问题吧？”文世明点点头，认真的说到：“没问题，我马上去办！”
要说这供应商名单，李树仁内心自然明白，这对文世明来说简直是易如反掌，严厉的说话不过是做做样子而已。回到办公室，文世明马上打开用来过磅的电脑，调出了供应商名录，又拿出材料科专用稿纸，一笔一划的认真记录着砂石料供应商的名字。这项工作确实简单，只用了不到二十分钟文世明便已经全部完成，要说用二十分钟，还是因为文世明自己写的字不太好，又希望给领导留个好印象，这才一笔一划的耽误了这么久。
文世明拿起供应商名录清单，又仔细核对了一遍，没有任何问题，唯一遗憾的地方是自己这难看的字体…刚准备起身送往材料科，却在出门之前犹豫了一下：这么快就送过去是不是不太好？于是文世明拿出手机给任强发送了一条短消息：强哥，我已完成供应商记录工作，现在送去？还是？很快任强回复了一条信息：等我消息…拿不准又不懂就多问，文世明为自己刚才的犹豫暗自庆幸。大约一小时之后，文世明收到任强发来的短信：来材料科。
看过短消息之后文世明兴冲冲的拿着供应商名录来到材料科，李树仁看了看说到：“记录的倒是还算仔细，就是你小子这字，和小学生写的一样！”李树仁一边说，还一边拿在手里给大家看，于是办公室又传出一阵笑声，文世明则是不好意思的挠着头。此时任强身为材料科副科长，已经坐到科长对面的办公桌，曾经的副科长宋晓琴在任命任强之前就被调往办公室，做起董事长助理，毕竟这一调动和文世明没什么关系，而且自己和副科长也没什么交情，所以他自然不会重视这一调动…直到一年之后
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