有意的，电脑出了问题，也不能怪在她的身上。”
苏宇笑着摇摇头，“我又没说怪她。”
洛艺然问：“你平时很忙的，下午应该有事吧？”
苏宇扬躺在老板椅上，让自己更舒服一点，“原本下午准备去一趟新县，现在不用去了。”
洛艺然笑道：“那就明天再去。”
苏宇点点头，“到时候再看吧！”
他知道，刚才的事，应该是秦舞的气运不足以支撑她了。
要知道，目前苏氏风味儿餐饮的管理层，最差都是淡黄色的气运。
可秦舞只是一个白色气运。
白色气运给一群黄色气运开会，这不是倒反天罡吗？
以前的公司领导层会议，是还在办公室主任位置上的洛艺然主持的。
现在洛艺然升任总经理，秦舞作为总经理助理，第一次主持这种公司领导层会议。
如果一切顺顺利利，那以后和同事之间，自然而然的就建立起了信任。
毕竟大家都知道她这个总经理助理空降下来，今年只有十九岁，连大学都没有读毕业。
这样的人，在职场里就好像灯泡一样，闪闪发光，无时无刻不吸引着别人的关注。
要是做的好，那自然没话说。
被大家接受和尊敬，自身的气运也会慢慢提升蜕变。
可要是做的不好，那就是一颗耗子屎，坏了一锅汤。
往小了说，改正就行。
可要往大了说，那就是影响内部团结，相关领导也将会被下面的人质疑。
洛艺然这个总经理会被质疑，苏宇作为董事长也会被质疑。
下属不禁会想，会思考，跟着这样一个识人不明，任人唯亲的老板会有前途吗？
公司真的会做大做强吗？
刚开始的质疑声不代表什么，毕竟有前面积累的威信在那里。
可要是次数多了，换谁来都会寒心，感到失望。
这一点，秦舞是知道的，洛艺然也是知道的。
秦舞知道她能够私下里犯一些小错，苏宇不会怪她，洛艺然也不会怪她，只会让她努力学习。
但千万不能当众犯错，让大家都知道。
一旦当众犯错，她将被大家放在聚光灯下剖析，将一切的缺点用有色眼镜放大无数倍。
可今天，她就当众犯错了。
虽然不关她的事，但问题却在她的身上。
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